コンビニ店員のつぶやき日誌!!

アルバイトさんの休み

人を雇っている以上、休みたいという話は必ずあります。

面接時と採用時の初期研修の時点でも、必ず休みは自分で交代を決めてから休んでもらうことを伝えておき、普段からそういうことを言っておくと、とても楽になるでしょう。

急な病気や、発熱などの場合は、店長自ら交代要員になったりすることも必要かもしれません。

ズル休みをするヤツもいれば、少々の熱が出ても、頑張って仕事をする人もいるでしょう。

そこらへんの見極めは、普段からの会話のコミュニケーションが必要ですね。
愛店精神があるアルバイトさんなら、めったなことでは休むものではないです。

逆に、こちらから、「しんどそうだから、今日はもう帰っていいよ」なんて言うまで帰らないバイトさんも多いです。

僕も、新米店長の頃は、もう寝ようかと布団に入った瞬間に店のアルバイトさんから電話がかかってきて、
『○○君が来ない』と言われて、眠たい目をこすりながらよく出勤していた苦い記憶があります。(備忘録 K.K wrote)


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