◆管理人の就職活動の経験/反省からと、実際に働き始めてからあらためて就職活動を振り返ってみて、
結局入ってみないとホントのところはわかりづらい、と言うのがあります。
で、情報不足ゆえの採用される側/する側のミスマッチってのを極力減らしたい、
そうすることで企業側も学生もHappyな就職ができるはず、その手伝いをしたい、
それがこのサイトの意義です。
◆2チャンネルにしても他の就活サイトにしても、
あまりに無責任な発言が多すぎる（そうじゃないのもいっぱいありますが）、って思っています。
WEBを通してのコミュニケーション・情報収集は非常に便利であり、有意義です。
ただWEBに頼り切ることは問題です。
やはり精度の高い企業/学生のマッチングを実現するにはOB訪問などは有効です。
◆管理人の例で行くと、私は「入社2〜3年はSIの仕事、その後は人事コンサル系に進む」と考え、
今いる会社を選びました。ところが入ってみると人事コンサルの仕事は今いる会社には殆どなく、
また今後伸ばしていく予定もなかったのです。
企業のサイトや学生同士の情報交換だけは、正直たどり着くことの出来なかった事実です。
実際は「プロジェクトを変わる」ことも「会社を変わる」ことも意識的に大差ないため、
キャリアプランとして大幅に変更する必要はないのですが、
しかし、やはり一つの反省点です。
◆実際管理人の同期などは「こんなにシステム寄りの仕事をするとは思っていなかった」と言う人がいます。
おいおい、そりゃちょっと情報収集足りなすぎだろ、と正直思いますが油断すると同じ事が起こるのもまた事実です。
◆入社してみてから「社風が合わない」「期待していた仕事内容と違う」「社員とソリが合わない」
などとなるのは企業とっても就職した個人にとっても不幸です。
是非このサイトを最大限利用してWinWinの就職を実現されることを願っています。
◆・・・とカッコいい事ばっかり書いていると偽善者っぽいので、ちょっとゲロります。
管理人も自分自身のためにこのサイトを運営しています。それはこのサイトを通して
・人脈の拡大
・転職の際のネタ作り
・キャリアカウンセラーとしての経験を積む場
とかっていうのを狙っているんです。他人の為だけにはなかなか人間動けません。
いろいろ書いて長くなっちゃいましたが、
「コンサル業界に就職したい。自分にとって最高のマッチングを実現したい。」
という方は「使えるものは何でも使っちゃる」の精神で当サイトをフル活用してください。