コンサルタントに向いている人はどういう人か？

◆ビジネスパーソンとして求められるものは「自律性」「積極性」「協調性」 「論理性」「情報収集力」「行動力」とかいった言葉であらわすのが一般的です。 これらは全てコンサルタントにも必須です。

◆特に求められるのが「論理性」であるのは間違いないと思います。「論理性」 以外が如何に優れていても「論理性」がないと、雇いたいと思いません。どうしても 職業上、論理性は必須なのです。

◆クライアントにその業界や職務での「経験」で勝つ事はまずありませんから、 必然的に「考える力」でクライアントに”買ってもらう”必要性が強くなります。 だから、他の職種と比べて比較的論理性が求められますが、これは特殊な事ではなく、 どの職種でも求められる事です。

◆「論理性」よりも必須だと思うのが「やる気」です。理由は何であれ、 仕事へのモチベーションは高くないとコンサルタントはかなりきついと思います。 まず間違いありません。 社会人は基本的に学生よりは厳しい世界ですが、コンサルティングの世界は完全に 異次元です。極端に言うと365日24時間働くくらいの覚悟がないといけません。

◆もう一つ大切なのは「自律性」です。これもどの会社に入っても大切ですが、特に コンサルタントになると必要になります。なぜならプロジェクトベースで仕事をしているからです。 プロジェクトは短ければ1ヶ月とかで終わります。そうすると「育てよう」 とする上司はどうしても少なくなります。頑張って育てても、そのあと別のプロジェクトになったら 自分の下で働くとは限らないからです。

◆いい人もいますから、親身になって仕事を教えてくれる人も いないことはないですが、基本的にはほったらかしですから「自分で技を盗んでやる！」 ってのが楽しめる人じゃないと、ツラいと思います。

◆経験上、友達から「理屈っぽいよ、お前は」と言われる人、「お前楽天家だよなぁ」と言われる人、 「なんかいいことないかな〜」と口にしない人、何かしら成功体験を語れる人はコンサルタントに 向いている人が多い気がします。