■「完璧」や「絶対」はあり得ない

　ときどき会社で「完璧ですよ」とか「絶対こうです」なんて、得意になってしゃべっている人を見かけます。しかし、私は業務のうえで「完璧」とか「絶対」なんて言葉を使うほど恐ろしいものはないと思っています。本当にあなたがやった仕事は、誰の目にも非の打ち所のない「完璧なもの」なのでしょうか。
　仕事で常にパーフェクトを目指すことはあえて否定しませんが、これで本当によいだろうかと我が身を振り返る「謙虚さ」が必要です。自分の仕事に「完璧」や「絶対」などと満足した時点で成長は止まります。その後は「完璧」にできる簡単な処理しか回ってきませんよ。

　■「自分なりに」は究極の自己満足

　「自分なりに頑張りましたが、結果はうまくいきませんでした」という言い訳をする人は多いでしょう。私もそうでした。でも、よく考えてみてください。「自分なりに」というのは自分で自分を慰めているだけで、非常に「甘い」考え方です。特にビジネス社会においては、自分なりにという主観は何の役にも立たないのです。
　自分の仕事は、上司や顧客等の周りの人が評価するものです。自分なりに一生懸命やって自分で合格点をつけても、客観的評価として周りが認めてくれなければ結果は不合格です。
　自分でやったことに自分で合格点をつけてあなたは満足ですか？失敗しても一生懸命やったんだと自分を簡単に許しますか？そんなにビジネスの世界は甘くはありません。

　■「とりあえず」は何も考えていない証拠

上司に結果を報告するとき「とりあえずこうやっておきました」といっていませんか。どうして「とりあえず」で妥協するのでしょう。自分が納得し、そして周りが認めるまで、あなたはどうして頑張らなかったのでしょうか。
　困難な仕事に取り組んだときは、期待されている成果を出すことはもちろんですが、時間とのバランスも考慮する必要があります。いつまでも時間をかけているわけにはいきません。そんな中で創意工夫を加え、熱意を持って取り組んで全力を出しきったならば「ここまでやりましたが、この点が自分で納得できません。もう少し時間をいただけませんか」という報告になるはずです。間違っても「とりあえずこうやっておきました」とはならないでしょう。

　創意工夫や熱意の跡が見えない「仕事」に対して給料を払うほど、いまどきの会社は甘くはありませんよ。