Ｐ・Ｆ・ドラッカー Peter Ferdinand Drucker 1909-2005
Nonfiction/Etc.
『現代の経営』 The Practice of Management
  • Two Volumes
  • Tr:現代経営研究会 Pb:自由国民社
  • 1956
  • One:「事業と経営者」
  • Two:「組織と人間」
『現代の経営』 The Practice of Management 『オートメーションと新しい社会』 『新しい社会と新しい経営』 『変貌する産業社会』 『ドラッカー経営哲学』
  • Ed/Tr:日本事務能率協会 Pb:日本事務能率協会
  • 1959
『明日を経営するもの』
  • Ed/Tr:日本事務能率協会編 Pb:日本事務能率協会
  • 1960
『明日を経営するもの』
  • Ed/Tr:日本事務能率協会 Pb:日本経営出版会/ケイエイ選書
  • 1967
『明日のための思想』 『競争世界への挑戦 -日本の経営に提言する』
  • 口述:Ｐ・Ｆ・ドラッカー(P. F. Drucker)
  • Tr:日本事務能率協会 Pb:日本事務能率協会
  • 1962
『経済人の終わり -新全体主義の研究』 The End of Economic Man
  • Tr:岩根忠(Tadashi Iwane) Pb:東洋経済新報社
  • 1963
『「経済人」の終わり -全体主義はなぜ生まれたか』 The End of Economic Man 『創造する経営者』 Managing for Results 『経営とはなにか』
  • The Author:Ｐ・Ｆ・ドラッカー(P. F. Drucker) Pb:日本事務能率協会
  • 1964
『経営の新次元 -現実をみつめて明日を考えよう』 『産業にたずさわる人の未来』
  • Tr:岩根忠(Tadashi Iwane) Pb:東洋経済新報社
  • 1964
『産業人の未来』 The Future of Industrial Man 『産業人の未来 -改革の原理としての保守主義』 The Future of Industrial Man 『新しい'世界経済'と経営者』
  • Ed/Tr:日本事務能率協会 Pb:日本事務能率協会
  • 1966/6
『現代大企業論』 『経営者の条件』 The Effective Executive 『経営の適格者』
  • Ed/Tr:日本事務能率協会 Pb:日本経営出版会
  • Co:小林薫 1966
『会社という概念』
  • Tr:岩根忠(Tadashi Iwane) Pb:東洋経済新報社
  • 1966
『管理力を強める18原則』 『ドラッカー経営名言集』 『ドラッカー経営哲学』
  • 監修者:野田一夫
  • Ed/Tr:日本事務能率協会 Pb:日本経営出版会/ケイエイ選書
  • 1967
『知識時代のイメージ -人間主体社会を考える』 『断絶の時代 -来たるべき知識社会の構想』 The Age of Discontinuity 『知識社会への対話』
  • Ed/Tr:日本事務能率協会 Pb:日本経営出版会
  • Co:北野利信 1970
『新しい経営行動の探求 -「断絶」から「ニュー・マネジメント」の時代へ』 『マネジメント -課題・責任・実践』 Management
  • Four Volumes
  • 『マネジメント -務め、責任、実践』Tr:有賀裕子(Yuko Aruga) Pb:日経BP社(Nikkei BP Sha)/Nikkei BP Classics
  • One:2008/4 ISBN978-4-8222-4657-0
  • Two:2008/5 ISBN978-4-8222-4658-7
  • Three:2008/6 ISBN978-4-8222-4659-4
  • Four:2008/7 ISBN978-4-8222-4660-0
『抄訳マネジメント -課題・責任・実践』 『マネジメント -基本と原則』 Management 『見えざる革命 -来るべき高齢化社会の衝撃』 The Pension Fund Revolution 『状況への挑戦 -実践マネジメント・ケース50』 『Ｐ・Ｆ・ドラッカー名言集』 『傍観者の時代 -わが20世紀の光と影』 Adventures of a Bystander 『乱気流時代の経営』 Managing in Turbulent Times 『日本成功の代償』 Toward the Next Economics and Other Essays 『変貌する経営者の世界』 The Changing World of the Executive 『最後の四重奏』 『ハーバード・ビジネスの日本診断 -対日戦略のシナリオ』 『イノベーションと企業家精神 -実践と原理』 Innovation and Entrepreneurship 『マネジメント・フロンティア -明日の行動指針』 The Frontiers of Management 『善への誘惑』 The Temptation to do Good 『新しい現実 -政府と政治、経済とビジネス、社会および世界観にいま何がおこっているか』 The New Realities 『非営利組織の経営 -原理と実践』 Managing the Nonprofit Organization 『ドラッカーの経営哲学』
  • Ed:日本経営協会 Pb:日本経営協会総合研究所
  • 1992/5
  • ISBN4-8186-0505-0
    • 「ドラッカー経営哲学」
    • 「経営革新への意思決定」
    • 「経営とは何か」
    • 「経営の適格者」
『未来企業 -生き残る組織の条件』 Managing for the Future 『ポスト資本主義社会 -21世紀の組織と人間はどう変わるか』 Post-capitalist Society 『すでに起こった未来 -変化を読む眼』 The Ecological Vision 『挑戦の時 -往復書簡1』 The Time of Challenges
  • Joint Work:Ｐ・Ｆ・ドラッカー(P. F. Drucker)
  • Joint Work:中内功(Isao Nakauchi)
  • Tr:上田惇生(Atsuo Ueda) Pb:ダイヤモンド社(DiamondSha)
  • 1995/4
  • ISBN4-478-33045-X
『創生の時 -往復書簡2』
  • Joint Work:Ｐ・Ｆ・ドラッカー(P. F. Drucker)
  • Joint Work:中内功(Isao Nakauchi)
  • Tr:上田惇生(Atsuo Ueda) Pb:ダイヤモンド社(DiamondSha)
  • 1995/5
  • ISBN4-478-33046-8
『未来への決断 -大転換期のサバイバル・マニュアル』 Managing in a Time of Great Change 『非営利組織の「自己評価手法」 -参加型マネジメントへのワークブック』 The Drucker Foundation Self-assessment Tool for Nonprofit Organizations 『Ｐ・Ｆ・ドラッカー経営論集 -すでに始まった21世紀』 Peter Drucker on the Profession of Management 『明日を支配するもの -21世紀のマネジメント革命』 Management Challenges for the 21st Century 『プロフェッショナルの条件 -いかに成果をあげ、成長するか』 The Essential Drucker on Individuals 『チェンジ・リーダーの条件 -みずから変化をつくりだせ!』 The Essential Drucker on Management 『イノベーターの条件 -社会の絆をいかに創造するか』 The Essential Drucker on Society 『非営利組織の成果重視マネジメント -NPO・行政・公益法人のための「自己評価手法」』
  • Joint Work:Ｐ・Ｆ・ドラッカー(P. F. Drucker)
  • Joint Work:Ｇ・Ｊ・スターン(Gary J. Stern)
  • 監訳:田中弥生(Yayoi Tanaka) Pb:ダイヤモンド社(DiamondSha)
  • 2000/12
  • ISBN4-478-37333-7
『ネクスト・ソサエティ -歴史が見たことのない未来がはじまる』 Managing in the Next Society 『経営の哲学 -いま何をなすべきか ドラッカー名言集』 Drucker Sayings on Management 『仕事の哲学 -最高の成果をあげる ドラッカー名言集』 Drucker Saying on Individuals 『変革の哲学 -変化を日常とする ドラッカー名言集』 Drucker Sayings on Change 『歴史の哲学 -そこから未来を見る ドラッカー名言集』 Drucker Sayings on Society 『実践する経営者 -成果をあげる知恵と行動』 Advice for Entrepreneurs 『企業とは何か -その社会的な使命』 Concept of the Corporation 『テクノロジストの条件 -ものづくりが文明をつくる』 The Essential Drucker on Technology
  • Ed/Tr:上田惇生(Atsuo Ueda) Pb:ダイヤモンド社(DiamondSha)/はじめて読むドラッカー/技術編
  • 2005/7
  • ISBN4-478-30072-0
    • 「未知なるものをいかにして体系化するか」
    • 「文明の変革者としての技術 仕事と道具」
    • 「古代の技術革命に学ぶべき教訓」
    • 「近代を生み出したものは何か」
    • 「IT革命は産業革命になれるか」
    • 「技術のマネジメント 知識労働の生産性」
    • 「ベンチャーのマネジメント」
    • 「つくるだけでは終わらない」
    • 「技術をマネジメントする」
    • 「イノベーションの方法論 方法論としての起業家精神」
    • 「イノベーションのための組織と戦略」
    • 「既存の企業におけるイノベーション」
    • 「イノベーションの機会はどこにあるのか」
    • 「世界観の転換 分析から知覚へ」
    • 「知識の意味を問う」
    • 「ポスト資本主義社会の到来」
    • 「インタビュー「新技術は世界をどう変えつつあるか」」
『ドラッカー20世紀を生きて -私の履歴書』 My Personal History 『ドラッカー365の金言』 The Daily Drucker 『ドラッカーの遺言』 『ドラッカーわが軌跡 -知の巨人の秘められた交流』 Adventures of a Bystander 『Ｐ・Ｆ・ドラッカー経営論』
  • Tr:Diamondハーバード・ビジネス・レビュー編集部編 Pb:ダイヤモンド社(DiamondSha)
  • 2006/9
  • ISBN4-478-30702-4
    • 「一九五〇年代 経営者の使命」
    • 「人口動態で未来を読む」
    • 「プロフェッショナルを活かす」
    • 「「経済人」を超えて」
    • 「経営科学の罠」
    • 「一国繁栄の終焉」
    • 「一九六〇年代 自由経済の競争力」
    • 「大企業の使命」
    • 「R&Dはなぜマネジメントできないか」
    • 「経営者の真の仕事」
    • 「小さなアイデアの大きな力」
    • 「企業が魅力的であるために」
    • 「意思決定の秘訣」
    • 「マネジメントの新たな役割」
    • 「一九七〇年代 日本の経営から学ぶもの」
    • 「現代組織の新たな枠組み」
    • 「一九八〇年代 日本の成功の背後にあるもの」
    • 「起業家経済の到来」
    • 「イノベーションの機会」
    • 「人事の秘訣:守るべき五つの手順」
    • 「情報が組織を変える」
    • 「マネジメント:未来への課題」
    • 「会社はNPOに学ぶ」
    • 「一九九〇年代 製造業復権のコンセプト」
    • 「年金基金革命を考察する」
    • 「知識労働とサービス労働の生産性」
    • 「多元化する社会」
    • 「二一世紀のエグゼクティブ(インタビュー)」
    • 「企業永続の理論」
    • 「エグゼクティブが必要とする情報」
    • 「「すでに起こった未来」への準備」
    • 「自己探求の時代」
    • 「二〇〇〇年代 アウトソーシングの陥穽」
    • 「明日への指針(インタビュー)」
    • 「プロフェッショナル・マネジャーの行動原理」
    • 「補遺 アメリカ社会のダイナミズム(討論会)」
『プロフェッショナルの原点』 The Effective Executive in Action
  • Joint Work:Ｐ・Ｆ・ドラッカー(P. F. Drucker)
  • Joint Work:ジョゼフ・Ａ・マチャレロ(Joseph A. Maciariello)
  • Tr:上田惇生(Atsuo Ueda) Pb:ダイヤモンド社(DiamondSha)
  • 2008/2
  • ISBN978-4-478-00334-3
『経営者に贈る5つの質問』 The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your Organization 『ドラッカー名言集 決定版 英和対訳』 Peter F. Drucker Lasting Words
『今日なにをなすべきか -明日のビジネス・リーダー』
  • Ed:Ｐ・Ｆ・ドラッカー(P. F. Drucker)
  • Tr:中原伸之(Nobuyuki Nakahara)/篠崎達夫(Tatsuo Shinozaki)/武井清(Kiyoshi Takei) Pb:ダイヤモンド社(DiamondSha)
  • 1972
    • 「われわれはここでいかに学びとったか」 Ｈ・Ｅ・クルース,Ｐ・Ｆ・ドラッカー(P. F. Drucker)
    • 「変貌しつつある環境 ビジネスを取り巻く政治的環境」 ジョン・Ｔ・コナー
    • 「金融の新時代」 ルドルフ・Ａ・ピーターソン
    • 「技術の衝撃」 Ｈ・Ｍ・ベッティンガー
    • 「情報革命」 ジョン・ディボルド
    • 「ビジネスと生活の質」 Ｐ・Ｆ・ドラッカー(P. F. Drucker)
    • 「ビジネスの新次元 企業の新次元」 フランクリン・Ａ・リンゼー
    • 「教育機関としての企業」 ハワード・Ｃ・ハーダー
    • 「事業の機会を捉えるための計画」 マイケル・Ｊ・カミ
    • 「知識組織の経営」 デール・Ｅ・ザンド
    • 「定量的意思決定理論」 ジェラルド・Ｊ・グラッサー
    • 「新しい経営概念と道具」 デビッド・Ｂ・ハーツ
    • 「国際的ビジネス 多国籍企業」 ジョン・Ｊ・パワーズ二世
    • 「あすのヨーロッパのマネジャー」 クリスチャン・ガッサー
    • 「あすのイギリスの経営者」 Ｈ・Ｆ・Ｒ・キャザウッド
    • 「日本の経営」 盛田昭夫
    • 「ラテン・アメリカの経営」 エルンスト・ケラー
    • 「国際企業の経営者」 Ｇ・Ａ・コスタンツオ
    • 「ビジネス・スクールの使命 経営管理のための教育」 ハワード・Ｗ・ジョンソン
    • 「専門的ビジネス教育の新方向」 クリフォード・Ｄ・クラーク
    • 「ビジネス教育の目的と手段」 マイケル・シフ
    • 「社会発展のカギを握る経営者教育」 レイナルド・スカーペッタ
    • 「要約 -あすのビジネス・リーダーの育成」 Ｐ・Ｆ・ドラッカー(P. F. Drucker)
『コンシューマリズムへの対応 -新しい企業経営の方向』
  • Tr:西川和子(kazuko Nishikawa) Pb:日本能率協会
  • Co:西川和子(kazuko Nishikawa) 1974
    • コンシューマリズムとは何か
    • 「コンシューマリズム原論」 ジョージ・Ｓ・ディ,デビッド・Ａ・エーカー
    • 「コンシューマリズム: 目標、組織および未来」 ロバート・Ｏ・ハーマン
    • 「マーケーターにとってコンシューマリズムとは何か」 フィリップ・コトラー
    • マーケティングとコンシューマリズム
    • 「コンシューマリズム:マーケティングの好機」 Ｐ・Ｆ・ドラッカー(P. F. Drucker)
    • 「コンシューマリズムは新たなるマーケティング・コンセプトたりうるか」 モートン・Ｈ・ブロッフマン
    • 「コンシューマリズムと小売業 -その歴史的展望」 スタンレー・Ｃ・ホランダー
    • コンシューマリズムへの対応
    • 「コンシューマリズムに対する企業の対応、自主規制を通しての消費者保護」 ルイス・Ｌ・スターン
    • 「マーケティングとコンシューマリズムに対する消費者の態度」 ハイラム・Ｃ・バークスデール,ウィリアム・Ｒ・ダーデン
    • 「クライスラー社の消費者問題プログラム」 バイロン・Ｊ・ニコルス
Complete Collection
『ドラッカー全集1 -産業社会編 経済人から産業人へ』 『ドラッカー全集2 -産業文明論 新しい世界観の展開』 『ドラッカー全集3 -産業思想編 知識社会の構想』 『ドラッカー全集4 -経営思想編 技術革新時代の経営』 『ドラッカー全集5 -経営哲学編 経営者の課題』
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