10年目に突入したOL生活。
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うちの会社は、ボーナスの時期になると、休職者へのカンパを募る。(一人150円〜)
各室の庶務(女性)が、室員の分を集めて、組合に提出するのだ。
私は、入社当時このての仕事が苦手だった。
親睦会費の集金もしかり、だ。
庶務が集金にまわる時、必ずぶつくさ文句を言う奴がいる。
「またか〜」「給料減って大変やのに」「これ、何に使うの?」「俺、コーヒー飲んでないで」等など・・・
自分のお金になるわけでもないのに、業務の一環として
せっせと集金してる私たち女性に対して、「ご苦労さん」の一言もないのだ。
文句を言う相手が違うだろっ!毎回同じこと、言うなよ!
って思ってた。そして、絶対に集金のあと、「ありがとうございます」とは言わなかった。
私がそいつらに礼を言う理由がないからだ。
しかし、子供を産んで私はまるくなった。(身も心も・・・)
今は、「お願いしま〜す!」って近寄って、
おおめに払う人には、「お釣りでないけど、いいんですかぁ。」
「よっ、太っ腹!」なんて言えてしまうのだ。
募金の場合、何となく照れくさいのかもしれない。
そして、女の子に何か冗談のひとつも言わなきゃ、と思ってるのかも・・・
そんなことはどうでもいい。
それより、黙って、さりげなく募金する(かなりおおめに)
そんな人達の素敵さを、しっかり心にとめよう。
職場の某課長は、おだやかで優しいかんじのいい人だ。
しかし、一緒に仕事をすると嫌われる。
良く言えば、仕事が丁寧、悪く言えば要領が悪く、どんくさい男なのだ。
そして心配性。(これって、結構職場で嫌われる・・・)
例えば、請求書を発行して、「○○銀行に振込んでください」と言うと、
「ちょっと、まって。それは、覚書を交わしてからにしないと・・・」との返答。
は〜?オボエガキ!?そんなもん社内で必要なのかよー!
どの部署もこれでとおってるし、銀行だって我が社はここって決まってるだろ。
とまあ、怒鳴りたいところだが、そこは抑えて「では、覚書を交わしましょう。」
となると、今度はその覚書を作成するための稟議が必要だとのたまわる。
そして送られてきた稟議書のフォーマットを見てびっくり。
上段にハンコを押す欄がずらり〜
担当、係長、課長、室長、部長・・・
一体こんなことに何人の承諾をもらえば気がすむんだ。
一時が万事こんな調子。
「大至急!」と指示されて急いでコピーした、膨大な数の資料が、
1週間も机の上に眠ってる、なんてことも日常茶飯事だ。
要するに、自分がリスクを負いたくないのだ。
何か問題があった時、自分は悪くないと証明するために、
余計な書類まで作ってハンコをもらいまくる・・・
それって、管理職のすることか!?
あんたの判断で即決しろよ。
そして、問題が起これば、責任とれよ!
権限とリスクを併せ持つのが、課長さんってもんだろうよ。
古今東西・・・
「古今東西・・・」ってゲームあるでしょ。
意外性
いつもいじめている後輩が、唐突に聞いてきた。