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人事・労務相談
人事・労務管理などのご相談に幅広くお応えします。

@ 週40時間制対応
A 36協定の締結
B 1年単位変形労働時間制の導入(1年変形)
C 1ヶ月単位変形労働時間制の導入(1ヶ月変形)
D 就業規則の作成
E 賃金制度の見直し
F 労務管理に関する講演
G 従業員雇い入れ及び従業員管理 等

上記をはじめとする労務管理全般のご相談をお受け致します。

また、10人未満の商業、映画・演劇業、保健衛生業、接客娯楽業の特例事業場の労働時間が、
平成13年4月1日から週44時間制となっています。
これらの対策についてお悩みの企業ご担当者様も、ぜひ当事務所にご相談下さい。


就業規則診断
就業規則を既に作成されている企業の方を対象に、有料にて就業規則診断を承っております。

労働基準法の基礎知識
労働基準法の中でも、特に相談の多い内容について説明しております。 


※人事・労務相談に関する受託料金につきましては、こちらをご参照下さい。

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◇ご用命は、電子メールmisujimusyo へお気軽にご相談下さい。 なお、個別相談の場合には、労働相談コーナー をご利用下さい。

【 受託事業所範囲 】
 ■千葉県:

 ■その他:

成田市、成田国際空港(成田空港内)、香取市、印西市、富里市、神崎町、多古町、芝山町、印旛村、栄町、酒々井町、白井市、八街市、八千代市、
船橋市、佐倉市、千葉市等千葉県北部全域
東京23区内、 茨城県南部

その他地域もご相談ください。

【 お問い合わせ 】
 〒286-0044 
 千葉県成田市不動ヶ岡1111-1コアV番館102号 
 TEL: 0476-23-0047  E-mail: misujimusyo
 三須社会保険労務士事務所(千葉県社会保険労務士会所属)
特定社会保険労務士 三須健二
千葉県成田市を拠点に活動している三須社会保険労務士事務所(三須社労士事務所)です。
適格退職年金(適格年金)と退職金対策、人事労務管理相談、労働保険・社会保険新規加入手続き代行、賃金・給料計算代行、
就業規則等諸規程作成、労働基準監督署からの是正勧告対応等をお受けいたします。



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