講座・集会等

    講座・集会等のご案内


日本労働弁護団 第20回労働法講座のご案内 【済み】

「ワーキングプア」「格差」「貧困」問題がマスコミ等で報道され、大きな社会問題となっています。「ネットカフェ難民」などという言葉までできました。このような状況の中で、今後の日本を担っていく青年労働者の権利擁護が重要課題です。
 また、過酷な労働条件が続く中、職場でのいじめも増えています。そのために精神疾患に罹患したり、自死に追い込まれるケースがあとをたちません。人間らしい生活を確保する取り組みが必要です。
 昨年、労働契約法が制定され、今年の3月1日から施行予定です。この新たに制定された労働契約法については、さまざまな評価がありますが、制定された以上、その内容を正確に理解した上で、労働者の権利擁護のために活用することが必要です。

いずれも時宜を得た重要なテーマです。ふるってご参加下さい。

第1講座(10時〜12時) 格差社会と青年のたたかい
弁護士 笹山 尚人(首都圏青年ユニオン顧問弁護団事務局長)
●担当事例から見る格差社会の実相●格差社会の原因の考察●労働運動のあり方、弁護士の連携の仕方●首都圏青年ユニオンの活動と弁護士の連携
第2講座(13時〜15時) 職場のいじめと精神疾患
弁護士 水谷 英夫(日本労働弁護団会員)
●職場のいじめの実情●職場のいじめの特徴と原因●職場のいじめの法的責任の諸相●職場のいじめに対する対処法
第3講座(15時〜17時) 労働契約法
弁護士 宮里 邦雄(日本労働弁護団会長)
●労働契約法制定の理由と制定の意義●労働契約法の条文解説●活用と今後の課題
日時 2008年3月8日(土)10時〜17時
〈受付開始〉午前9時半〜
場所 総評会館2階大会議室(千代田区神田駿河台3-2-11)
[地図はこちらです]
参加費 五千円
参加申込に関する
注意事項
  1. どなたでもご参加いただけます。
  2. 資料の準備の都合上、事前に必ずお申し込み下さい(直前キャンセルされてもキャンセル料等は発生しません)。
    [労働法講座申込書] (ここをクリックしてプリントアウトしてください。―プリントアウトできない方は似たような書式を作成していただければ受け付けます。)にご記入の上、労働弁護団(FAX03-3258-6790)までファックスしてお申し込みください。
  3. 申込期限は2008年2月29日(金)です。2/29以降の申込、事前申込のない方の参加も可能ですが、当日資料の用意がありませんのでご注意下さい(参加費は規定通りいただきます)。
  4. 参加費は当日受付にてお支払い下さい。釣り銭のないようお願いします。
  5. 領収書は当日お渡しします。なお領収書にリクエスト事項がある場合は、事前にFAXでご連絡をお願いします(事後送付は行いません)。
日本労働弁護団 第19回労働法講座のご案内 【済み】

2006年4月から始まった労働審判は、各地で利用され、その実績が蓄積されてきました。一方で手続上の課題や限界も見えてきています。
マスコミ等で大きく報道された「偽装請負」問題。非正規雇用の労働者の割合が増加し、経済界からは「労働ビッグバン」の要求が出されています。非正規雇用労働者の権利の確立は、急務です。
公務労働者の雇用や権利が次々に奪われようとしています。しかし、公務労働者の労働条件は、日本の標準的な労働条件とみられるべきであり、これを安定させることは、国民全体に対する充実した公務サービスの確保という点からも重要です。

第1講座 「労働審判の実務」
第1講座では、2006年4月から実施されている労働審判の具体的な審理の実際や解決内容を紹介しつつ、労働審判活用のための実践的課題を明らかにします。
第2講座 「非正規雇用の法律問題」
第2講座では、最近問題点としてクローズアップされている偽装請負等、非正規雇用労働者をめぐる法的問題点や非正規労働者の労働条件向上のための具体的取組について紹介します。
第3講座 「公務員法制を考える」
第3講座は、規制緩和の流れの中で、公務員法制の動向や公務労働者の諸権利について、国民全体の問題としてとらえた講義です。
重要な判決が相次いで出されている非常勤公務員の雇止め問題についても解説していただきます。

いずれも時宜を得た重要なテーマです。
ふるってご参加下さい!

−下記事項を必ずお読みの上、お申し込み下さい−
・どなたでもご参加いただけます。
・事前に必ずお申し込み下さい(直前キャンセルされてもキャンセル料等は発生しません)。
・申込期限は2007年2月19日(月)です。
2/19以降の申込、事前申込のない方の当日参加も可能ですが、当日資料の用意がありませんのでご注意下さい。参加費は規定通り徴収致します。


申込書をプリントアウトして、日本労働弁護団(FAX:03−3258−6790)までファックスしてください。
講座申込書 [pdf:60kb] のダウンロード

日 時 2007年2月24日(土) 午前10時〜午後5時
〈受付開始〉午前9時半〜
場 所 ベルサール神田 3F(千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル)
なお、従前会場を総評会館2階会議室と案内しておりましたが、表記のとおり変更となっておりますので、ご注意ください(日程に変更はございません)。

ベルサール神田3F(千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル)
●「小川町駅」徒歩2分(新宿線)
●「淡路町駅」徒歩2分(丸ノ内線)
●「新御茶ノ水駅」徒歩2分(千代田線)
●「神田駅」徒歩6分(JR線・銀座線)
●「大手町駅」徒歩8分(半蔵門線・東西線・三田線・千代田線)
詳しくはこちら↓

http://www.sumitomo-rd.co.jp/building/kaigishitsu/bs_kanda/room/access.html
参加費 5000円
*当日受付でお支払い下さい(釣り銭のないよう、お願いします)
*領収書は当日お渡しします。なお領収書にリクエスト事項がある場合は、事前にFAXでご連絡をお願いします(事後送付は行いません)。
内 容
第1講座 「労働審判の実務」
講師:弁護士 佐藤 正知(日本労働弁護団事務局次長)
主な内容●解決事例●手続き上の問題点と課題●労働審判活用の工夫
第2講座:非正規雇用の法律問題
講師:弁護士 村田 浩治(日本労働弁護団常任幹事・おおさか派遣請負センター所長)
主な内容●偽装請負の実情●非正規雇用の増加は何をもたらすか●派遣法改正の問題点
第3講座:公務員法制を考える
講師:清水 敏(早稲田大学社会科学部教授)
主な内容●規制緩和と公務員法制●公務労働者の現状と問題点●非常勤公務員の雇止め問題
日本労働弁護団主催「労働法制国会」を闘おう!! 【済み】

−日本版エグゼンプション、断固阻止
−人間らしい労働時間法を
−役に立つ労働契約法を

労政審労働条件分科会では、年末に、労働時間法と労働契約法の制改定につながる「建議」の提出を予定しています。
「建議」を受けて07通常国会に労働時間法・労働契約法案が上程されます。これまでの議論では「日本版エグゼンプション」の導入と就業規則の効力の法制化を図る法案が予測されます。
そこで「建議」の内容を検証し、「労働法制国会」へ向けた討議の場として、下記集会を企画致しました。ぜひご参加ください。

日 時 2007年1月24日(水)
午後6時30分〜午後8時30分(午後6時開場)
場 所 場所総評会館2階大会議室 [ 地図 ]
参加申込に関して ・参加費は無料です。
・事前に必ずお申し込み下さい。申込期限は2007年1月18日(木)です。
内 容 1.労働弁護団からの報告
2.各界からの発言と討議 / 国会議員、労政審労側委員、労働組合 etc
申込先 日本労働弁護団
〒101-0062
千代田区神田駿河台3-2-11 総評会館内
→ FAX:03−3258−6790
申込用紙 [pdf:90kb] のダウンロード

*上記申込書をプリントアウトしてご記入いただき、FAXもしくは上記住所へ郵送でお送り下さい。
*18日以降の申込、事前申込のない方の参加も可能ですが、当日資料の用意がありませんのでご注意下さい。

−資料のみご希望の方へ−
集会への参加が不可能な方で、資料のみをご希望の方は、160円分の切手を同封の上、1月18日(木)まで(必着)に
日本労働弁護団宛に任意の用紙に送付先名称郵便番号住所を明記したものをお送り下さい(電話・FAXでは承っておりません)。

シンポジウムのご案内 【済み】

日本労働弁護団・全国過労死弁護団共催
日本版エグゼンプション、断固阻止!役に立つ労働契約法を 決起大集会

労働法制を議論している労政審労働条件分科会は、12月に「建議」を出すべく、スピードアップしています。最大の争点は、労働時間法の適用除外者を拡大する日本版エグゼンプションと労働契約法の中に就業規則の民事的効力に関する規定を置くのか、です。前者は8時間労働制の崩壊につながり、無限定な長時間労働を強いられる危険があり、後者は就業規則万能法に帰してしまう危険があります。
分科会が大詰めを迎える時期に、標記スローガンにて下記集会を企画致しました。各界各層からの幅広いご参加を願い、ご案内致します。

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日 時 2006年11月16日(木)
午後6時30分〜午後8時30分(午後6時開場)
場 所 総評会館2階大会議室地図はこちら
参加費 無 料(事前申込要・先着順)
内 容
1. 講 演 「スローライフとGNH−仕事観の転換を」
辻 信一 明治学院大学教授
2. 報 告 分科会労側委員/両弁護団
3. 討 議  
講師紹介:
つじ・しんいち。 文化人類学者。著書「スロー・イズ・ビューティフル」「ゆっくりでいいんだよ」など。「ハチドリのひとしずく」がブーム。一人ひとりができるところから「引き算」を、とスローライフを訴える。

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【問合先・申込先】 日本労働弁護団(〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-2-11 総評会館4階 TEL 03-3251-5363 FAX 03-3258-6790)

(お申し込み方法) 申込用紙(PDFファイル 102KB)を印刷し、必要事項をご記入の上、労働弁護団へFAXまた郵便でお送り下さい。

 


シンポジウム『日本版 エグゼンプションを許さない』を開催【済み】

2006年6月13日に開催されたシンポジウム『日本版エグゼンプションを許さない』において、下記の通りアピールが採択されました


集会アピール

1.労働時間規制は、本来、働く人とその家族が健康で文化的な生活・人たるに値する生活を送るための最低基準を示すものとして憲法上も絶対に必要な公的規制である。また、労働者間の労働条件切り下げ競争による労働条件の悪化を防止するためにも、あるいは、企業間公正競争の確保の観点からも重要な規制である。今日、正規・中堅労働者を中心に長時間労働がますます蔓延し、顕著となっている一方、不安定雇用労働者が3分の1を超え、これらの中には短時間労働者もいるが正規並みに働く者、さらには生活のためのダブルジョバーもいて、労働時間の二極化が進んでいる。労働時間の適正化は雇用状態の改善にも資するものである。

2.わが国は、労働基準法が最低基準としての法定労働時間等を定め、適用除外の範囲を厳格に画して労働時間を直接規制している。しかし、大企業においても、中小・零細企業においても労働基準法は遵守されておらず、長時間労働、不払残業、過労死・過労自殺、職場における精神障害は増加の一途をたどっている。また、長時間労働は、当該労働者のみならず、育児・介護・教育等の家庭問題や地域社会等との係りなど多面的な問題を生じさせている。
しかるに、「少子化対策」においても、ことに正規・男性労働者の労働時間短縮の視点は希薄であり、時短促進法が事実上廃止される等、時間短縮問題は今日、重要な課題と位置づけられていない。
このような働く人の生命・健康・家庭生活を省みない働かせ方が蔓延している企業社会を放置したままで、政府・経済界は、さらなる労働時間規制の緩和・撤廃をもくろみ、厚生労働省は労働政策審議会労働条件分科会の十分な議論なしに、適用除外の範囲の拡大を柱とする労働基準法の「改正」に向けてひた走っている。

3.厚生労働省が提示した「自律的労働時間制度」は、労働基準法の適用による保護が必要な企業の中間管理職層、専門的・技術的労働者層を法の保護の埒外に置くものである。これらの労働者は、過労死・過労自殺が急増している層であり、その働き方を分析すれば、適用除外とするどころか、厳格な労働時間規制こそが必要なことは明らかである。しかも、現在、提案されている制度導入の要件は、何らの歯止めになりえない曖昧なものであり、いったん導入されてしまえば、企業の都合によってとめどなく拡大する危険性が極めて高いと危惧せざるを得ない。
「自律的労働時間制度」は、企業の利益追求の自由だけを尊重しようとするものといわざるを得ず、憲法27条・労働基準法の趣旨・理念を改変するものである。   
わたしたちは、労働者の長時間労働や不払労働を容認、拡大させて、企業の利潤追求のために労働者とその家族に犠牲を強いるだけの労働時間規制の緩和・撤廃に断固として反対し、21世紀にふさわしい人間らしい労働時間規制を求めるものである。

2006年6月13日
シンポ「日本版エグゼンプションを許さない」参加者一同

 


日本労働弁護団主催
労政審の「素案」を斬る(仮称) 【済み】

厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会は、6月13日、労働契約法・労働時間法制改定へ向けての「素案」を公表しました。この「素案」を骨格として、07年通常国会上程に向け、同省は急ピッチで準備を進めています。「素案」は、(1)就業規則による一方的労働条件決定制度(合意の推定)、(2)解雇の金銭解決制度、(3)労働時間法の適用除外者の拡大(日本版エグゼンプション)等を柱にするものと想定されます。
日本労働弁護団では、労働現場の実態をふまえ、「素案」を徹底的に批判するとともに、人間らしく働くために、今、必要な労働契約法・労働時間法を皆さんと考えたく、下記集会・研究会を企画致しました。多くの方のご参加をおまちしています。

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日 時  2006年6月26日(月)
      午後6時30分〜午後8時30分(午後6時開場)
場 所  総評会館2階大会議室地図はこちら
参加費  無 料(事前申込要)
内 容
  「素案」の内容と批判           日本労働弁護団
  様々な現場からの報告
  討議(国会議員、労政審労側委員等にも参加要請中)

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【問合先・申込先】 日本労働弁護団(〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-2-11 総評会館4階 TEL 03-3251-5363 FAX 03-3258-6790)

(お申し込み方法) 申込用紙(PDFファイル90KB)を印刷し、必要事項をご記入の上、労働弁護団へFAXまた郵便でお送り下さい。

 


日本労働弁護団主催
日本版エグゼンプションを許さない 【済み】

厚生労働省の『今後の労働時間制度に関する研究会』(時間研)が本年1月27日に報告を発表し、「新しい自律的な労働時間制度」の導入を提言しました。多くのホワイトカラー労働者から労働時間規制の保護を撤廃する内容となっています。
エグゼンプション制度は、労働時間法というもっとも基本的な働くルールを無力なものにしてしまいます。厚生労働省が4月11日に公表した契約法制・時間法制の「検討の視点」では、これに加えて、一方的に定められた就業規則でも合意を推定する条項や解雇の金銭解決制度を盛り込んだ労働契約法の制定が提言とされ、同省は07年に法案を上程したいとしており、予断を許さない状況です。
わが国の労働者のおかれた状況を変えていくためには、逆に、今こそ、人間らしい生活を守るための労働時間規制が必要です。シンポジウムでは、「働きすぎの時代」(岩波新書)の著者である森岡孝二教授をお招きし、我が国の労働現場の実情を踏まえて議論を深めていきたいと考えています。また、当日公表予定の契約法制・時間法制の「素案」を報告し、問題点を検討したいと思います。

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日 時  2006年6月13日(火)
      午後6時30分〜午後9時(午後6時開場)
場 所  総評会館2階大会議室地図はこちら
参加費  無 料(事前申込要・先着順)
内 容
  第1部 「働きすぎの時代」を変えよう
    関西大学教授(経済学)        森岡 孝二 氏
    過労死弁護団全国連絡会議幹事長 川人 博 弁護士
    日本労働弁護団幹事長        鴨田 哲郎 弁護士
  第2部 「素案」の報告と批判
    労政審労働条件分科会労側委員(要請中)
    日本労働弁護団
協 賛  過労死弁護団全国連絡会議

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【問合先・申込先】 日本労働弁護団(〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-2-11 総評会館4階 TEL 03-3251-5363 FAX 03-3258-6790)

(お申し込み方法) 申込用紙(PDFファイル90KB)を印刷し、必要事項をご記入の上、労働弁護団へFAXまた郵便でお送り下さい。

 


 

労 働 法 講 座 の ご 案 内