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H21.4~労災保険料率が変更になります。
H21.4~雇用保険料率変更になります。
H21.3~介護保険料率が変更になります。
H20.9~厚生年金保険料率が変更になります。
H20.4~パートタイム労働法が改正されます。
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H19.10~雇用保険受給資格要件が変更になります。
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担当者 村越 ・ 楠

社会保険労務士法人村越・楠経営労務研究所を組織変更により設立しました。
  昨今、国際情勢の激変と共に、社会構造及び経済の変革が求められ、それに対応し
て企業も社員の雇用・賃金・就労時間・教育・福祉・個別労働関係紛争等、従来にない経
営者の責任が増大してきております。  当研究所は、企業の皆様に少しでもお役にたて
るよう御要望に努めて参りましたが、この時代のニーズにあわせて更に充実したサービス
を提供できるよう、平成20年9月より、社会保険労務士業務を法人組織に変更することに
いたしました。
 行政書士業務及び他の業務は、従来通り「村越経営労務研究所」として行ってまいりま
すので、今まで通りご支援・ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

定款の電子申請、労働保険・社会保険の電子申請に対応しております。
 ・当事務所は、定款の認証を電子申請で行っておりますので、会社設立等の際の定款
 認証にかかる収入印紙代4万円が不要になり、経費削減のお役に立てます。
 ・各地方自治体等への「指名参加の電子申請」も常時行っております。
 ・労働保険・社会保険も電子申請を行っておりますので、お気軽に御依頼下さい。

  30年以上の実績を有する当事務所をぜひ御活用下さい。
  社会保険労務士事務所・行政書士事務所である当村越経営労務研究所は、昭和51
 年に東京都新宿区で開業し、30年以上にわたり、数多くの経営者の皆様から、様々
 な人事・労務・経営に関するご相談に応じ、今日まで参りました。
  30年以上の幅広い業務から得た知識、経験等の実績を生かし、労働保険業務や社
 会保険業務、就業規則の作成から運用、給与計算、労務相談、助成金の申請、許認
 可業務まで、総合的な観点から、企業にとってより有益な結果につながるようアドバイス
 を行うえるものと自負しております。
 労働法令、社会保険関係法令は、たび重なる法改正等もあり、ますます煩雑な業務と
 なっております。当事務所にアウトソーシングをしていただくことにより効率的な企業経
 営をお手伝いできるものと確信しております。

  労使紛争等にも迅速に対応いたします。 
 裁判外紛争手続きのあっせん代理等は、当事務所の得意分野のひとつでありますが
 紛争で解決することより、まず紛争を起こさないことに留意しなければなりません。
 当事務所では、紛争にいたらないよう、様々なアドバイスを心がけています。

  中小企業の事業主様も労災保険に入れます。(労働保険事務組合) 
 当事務所は、労働保険事務組合を併設しております。労働保険事務組合とは、厚生労働大臣の認可を受けた労働保険事務等を取り扱う団体です。中小企業事業主の労災保険の特別加入制度を利用するには、労働保険事務組合に事務委託していることが要件となりますので、加入をご希望の方は、ぜひ当事務組合を御利用下さい。
 当事務所では、労災保険についても、迅速な対応を心がけております。

  当事務所は、お客様の個人情報を守ります。 
 当事務所は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守し、 業務受託している事業所様の個人情報の保護が最も重要な責務の一つと認識し、「個人情報保護方針」を制定し、従業者に周知徹底するとともに確実に実行いたします。
当事務所の個人情報保護方針については、こちらをご覧下さい。



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〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-23-12 淀一ビル2F
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tel:03-3369-9726 fax:03-3369-6620 e-mail:m-murakohi@nifty.com
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