トピックス

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お知らせ

ＮＰＯ法人ＭＥＷ　就労支援センターMEW
協働就労開拓プロジェクト
第30回検討会のお誘い

　第30回　協働就労開拓プロジェクトの検討会を開催致します！
今回は、土曜日に行います。
ご興味のある方は奮ってご参加下さい。
お待ちしております。

日時：9月２６日　土曜日　１３：３０〜１５：００
会場：就労支援センターＭＥＷ（西川ビル３０１）
テーマ：地域貢献活動をどのように進めていくか
対象：どなたでも
会費：無料

＊協プロでは、地域貢献活動を行うことを通して協プロについて
知っていただき、職場開拓につなげていければと考えています。

ＮＰＯ法人ＭＥＷ　就労支援センターMEW
協働就労開拓プロジェクト
第２９回検討会のお誘い

　第２９回　協働就労開拓プロジェクトの検討会を開催致します！
ご興味のある方は奮ってご参加下さい。
お待ちしております。

日時：５月２８日　木曜日　１３：４５〜１５：００
会場：西久保コミュニティセンター　１F大会議室
テーマ：お茶会（７月予定）の準備に向けて
対象：どなたでも
会費：無料

就労レポート

私は10月22日より、内勤の仕事をしています。

障害者就労支援センターからの紹介でした。

当時某社の社員食堂で皿洗いのアルバイトしていましたが、元々事務職に就きたいと思っていたので渡りに船という感じでした。

皿洗いのアルバイトをしていた時は毎日が憂うつで、出勤の電車の中でしゃがみ込むような状態でした。しかし今は、そんな憂うつ感は皆無で、気持ちよく仕事が出来ています。

簡単に書くと、私は今、書留郵便の管理に携わっています。

仕事の多くは単純作業なので、頭を使いたい私には少々物足りない仕事ではありますが、反面、仕事のスピードが遅く、「もっとスピードを上げなければ！」と毎日頑張っている次第です。

私の最終的な目標は、どこかしらの会社の正社員になることです。フルタイムで働けるように、皿洗いのアルバイトは4時間、今の仕事が6時間と、段々勤労時間を長くしております。今の状態からすると8時間働くのも可能かなと思っています。

こんな景気なので、正社員の就労は、今は難しいかもしれませんが、必ず完全社会復帰に向かって働いていきたいと思っています。

（就労支援センターMEW　I　さん

お知らせ

協働就労開拓プロジェクト平成20年度事
業報告会のお知ら

さて、本年度も恒例の「協プロ事業報告会」を行うことになりました。今年は協プロの正式名称が「協働就労支援システム事業」から｢協働就労開拓プロジェクト｣に変更になりました。本年度の協プロの活動の事業報告をテーマに、就労支援センターMEW内の協プロ推進委員から報告があります。

ご多忙のことと思いますが、下記の通りご案内申し上げますので、ぜひご参加ください。

日　時　　平成21年3月26日（木曜日）午後1時半より

場　所　　就労支援センターMEW内
(三鷹駅北口徒歩4分　武蔵野警察署前)

会　費　　無料（どなたでも）

なお、ご参加の際は、ご一報頂けると幸いですが、当日の予約無しの参加も受け付けております。

連絡先　就労支援センターMEW

              ・ TEL・FAX　0422−36−3577

              ・ 住所　　　　武蔵野市西久保1−6−25−301

              ・ メール　　　cmew.jin@nifty.ne.jp

自己紹介文

就労支援センター　ミューに2月から職員としてはいりました。渡辺弥和（みわ）と申します。3月に福祉学科を卒業しました。ワーカーとしての経験はこれからですが、少しずつでも仕事を覚えていくよう努力します。

働き始めて早2ヶ月近くになりますが、ミューには多くの人が関わっている活気と、顔見知りがいつもいるアットホームさの両方があると思います。私自身も、ミューに関わる一人としてその良い部分を大切に受け継いでいければと思います。しばらくは頼りない部分も多いかと思いますが、見かけたら気軽に声をかけてください。よろしくお願い致します。

「就労に関する勉強会について」

　センターMEWでは、月に１回、「就労に関する勉強会」を第３木曜の午後に行っています。

　まず、４月にその年度の計画を立て、メンバーの意向に沿って大方のやることを決めます。例えば、２００８年度では５〜７月で講習会、９〜１１月で企業訪問、１２〜２月でビジネスマナー研修、３月には年度末の振り返り、といった内容です。講師の方をお呼びしたり、企業を訪問する時は、最初のアポイント取りからメンバーが自ら行ってそのテーマの予習を皆で、終わった後には必ず「振り返り」（復習）を行って反省点、課題を洗い出し、次へのステップとします。

　就労に関する勉強会（略して「就勉」）はメンバーアンケートでも「役に立った」という数値が比較的高く、又、じかに就労につながる外部の様子を生で感じ取る良い機会なので、とても有意義な時間であると筆者も考えます。

　直近では、２月に「ビジネスマナー講習」を行います。ハローワークから講師の方を招き、面接の仕方と電話の応対の仕方、いわゆる「就労の基礎」を学びます。さて、どんな講習会になるか、楽しみですね、、、、。

　　　　　　　　　　　　　　　　　 （筆・C・H）

大そうじ終了しました！！

就労支援センターMEWでは、毎年しごと納めの日に大そうじを行っています。平成２０年の大そうじは、１２月２６日（金）でした。
　キッチングループは、キッチンの清掃に加えて、防災フィルムの貼り付けを頑張りました。去年のキッチングループは、木下財団さんより助成を頂いて、食器棚やガス台を新調し床の張り替えを行いました。今年は、これまで以上にキッチングループのお昼が楽しみです。
　事務グループの大そうじは、新しい事務机（ありがとう廣江さん！）の設置に始まり、面接室、喫煙室、トイレ、窓の清掃、所内ポスターのリニューアルなどなどを、みんなで分担しました。お昼は恒例の、シズラーのサラダバーバイキング！！満腹になったところで、引き続き午後も大そうじに励みました。が、終わり切らず、累々たる書類やパンフレットやゴミやその他モロモロとともに越年することになりました（泣）
　新年は、当然の事ながら、大そうじの続きから始まりました。古いパソコン机の残骸や、書類雪崩に挫けそうになりながらも、「すごいですね、どうにかしないと」という言葉に励まされつつ…。そして、ようやく２月９日の事務グループで、全ての大そうじが終わりました。美しくなった就労支援センターMEWに来て下さいね！「忘年会兼廣江さんの送別会」の写真もできていますよ！　　　　　　　　　　　　　(平成２１年２月１２日　　文責　島津屋）

廣江さん送別会兼忘年会報告　　　　　　　　　　　　　　　　　平成21年2月9日

去年の１２月２２日に廣江所長送別会兼忘年会を行いました。出席者は就労支援センターMEWのメンバー、ＯＢ・ＯＧの方々、ライフサポートMEWの方々、ワークショップMEWの方々が集まってくださり４０名以上にもなりました。しばし雑談の後、一人ずつりんごをマイク代わりにして、廣江さんにメッセージを送りました。その後、廣江さんの卒業プレゼントとして、ネクタイ・靴下・ハンカチをプレゼントしました。しかし、廣江さん、ただ者ではない。センターで行っているソフトボールチーム「ファンタズィー」のユニフォームをプレゼントしてくれました。それ以外にも中野で有名なお店の飴を参加メンバー全員にプレゼントしてくれました。その後二次会でカラオケに行きました。定員１０名の部屋に１０名以上のメンバーが集まり唄ったり騒いだりしていました。予定があってか廣江さんが途中で帰ってしまったのが心残りでした。廣江さん、長い間本当にお世話になりました。これからも新天地で新たなメンバーさんを立派に育ててください。有難うございました。

週間プログラムについて 平成21年2月9日

僕は、就労支援センターMEWに入所して、もう、長いことになります。MEWでは、疲れてしまって、横になっている事が多いのですが、時々、プログラムをこなしています。ちなみに、僕は、事務グループです。事務では、おもに、床掃除と、パソコンを使って、勉強会入力をやっています。その他、他のメンバーから、仕事で、分からない事を聞かれたりして、その都度、教えたりもします。又、たまに、MEWに掲示する、ポスターも、手書きで作製したりもしています。手書きというのは、パソコンでポスターを作るのが苦手だからです。個人的には、ワードで入力する、勉強会の入力が好きです。あと、急ぎの仕事で、MEWの封筒の口切りもしたりしています。一枚ずつ切ると、作業効率がわるいので、まとめて、二、三枚ずつ、いっぺんに口切りしています。事務にかんしては、こんな所です。キッチンで、人が居ない様な時は、たまに、臨時で、キッチンで、料理を作ることもあります。午後のプログラムでは、SSTと、語り合う会とか、ウォーキングに参加することが多いです。午後のプログラムでは、特に、ウォーキングが好きです。SSTは目標が持てるので、ためになります。　　　（メンバー・M）

皆様、今まで大変お世話になりました。

　就労支援センターMEW　廣江　仁

この度、１月２５日付で、就労支援センターMEWを卒業することになりました（勤務は１２月末まで）。今までお世話になった方々へ、感謝の言葉を述べたいと思います。

平成元年、武蔵野市に精神障害者の作業所を設立しようという活動に入ってから、早２０年近く経ってしまいました。平成９年、就労支援センターMEW設立と同時に職員となってからも12年が経とうとしています。

　この間、任意団体だった運営委員会もNPO法人となり、施設だけでなく、委託を受ける事業も増え、職員数も法人全体で、常勤・非常勤合わせ20名を数えるほどになりました。

　本当にいろいろな方々に支えられ、お世話になり、ここまでやって来られたと思います。メンバー、家族、スタッフ、ボランティア、市役所、保健所、医療関係者、支えてくれた多くの市民の皆さん、本当に感謝しています。MEWを支えてくださってありがとうございます。また私を支えてくださって、ありがとうございます。

　振り返ってみても、この20年間に、私に何ができたのかよくわかりません。それは、形にならない何かのような気がします。もしかすると人によっては、受け取り方の違うものかもしれません。ただ多くの人から温かいご支援、ご声援をいただき、ここまでやってこれたという事は実感しています。そして自分のできること、与えられた役割は一生懸命やってきたと思っています。

　正直、施設の所長をやっていて、しんどさを感じたことは何度もあります。施設のあり方は本当にこのままでいいのだろうかと悩んだり、メンバー・スタッフへの接し方や成長を見守ることについて悩んだり、法人の方向性について思いを巡らせたり…。体を壊したこともありました。しかし、それを上回るだけの楽しさ、うれしさ、ワクワクすることがこの仕事にはありました。

　私にとっては、20年近くを過ごした武蔵野市での経験は大きな財産です。これからの人生においても、これほどの貴重な経験はできないと思います。自分の中に礎として刻まれているこの時間を大切にして、これからの新たなスタートを切りたいと思います。

　来年４月には、郷里の鳥取で、新たに立ち上がる施設（就労継続A、B）の職員として勤務する予定です。是非、自然豊かな鳥取県に遊びに来て下さい。

　皆様、今まで本当にありがとうございました。今後も、MEWともどもよろしくご声援の程お願いします。

就労支援センターMEW新職員体制について

　新年あけましておめでとうございます。

皆様にはますますご清祥の事とお慶び申し上げます。
就労支援センターMEWは1月26日より、下記の職員体制で出発いたします。

所長：島津屋賢子（しまづやかしこ）　

常勤職員：齋藤舞子（さいとうまいこ）と新規採用職員

非常勤職員：森茜子（もりあかね）

新規採用職員については確定次第、追ってご報告いたします。

職員一同、一層の躍進を期して頑張ります。が、なにぶん所長の交代は、就労支援センターMEW史上、初めての事です。暫くは、メンバー、ご家族、OB、OGの皆様にご迷惑をおかけすることと存じます。何とぞ、ご支援ご厚誼を賜りますよう心よりお願い申し上げます。

ＮＰＯ法人ＭＥＷ　就労支援センターMEW
協働就労支援システム事業
第２8回検討会のお誘い

日時：１月２２日　木曜日　１３：４５〜１５：００
会場：西久保コミュニティセンター　イベントホール
テーマ：企業開拓、市民啓発活動の今後について
対象：どなたでも
会費：無料

MEW通信

通巻62号　２００７．10月発行

巻頭言：高辻理事「ボランティア活動のことなど」

トピックス：MEWで障害者委託訓練を行いました！！

各施設のページ

投稿コーナー

理事会報告

賛助会員・正会員費納入のお願い

編集後記

通巻61号　２００７．7月発行

巻頭言：今村元理事「『地域で安心して暮らす』こと」

トピックス：日本精神保健福祉士学会発表

各施設のページ

投稿コーナー

理事会報告（総会報告）

賛助会員・正会員費納入のお願い

編集後記

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