介護のお仕事バックナンバー〜２００１年７月〜

２００１年７月２８日（土）
昨日、納涼祭の時の盆踊りの練習と模擬店の練習がありました。たこ焼きですね。で、それを肴にしてビール飲んだら、今日は二日酔いです。朝から頭がフラフラして何がなにやらサッパリ分からないまま午前が終了。午後からはなんとか仕事できるようになりましたけどね。頭が弱っているときに監査の資料作成はこたえますね。これからそろそろ監査直前で、もっともっと頑張らないといけないからアルコールは控えめにしとこうっと！
２００１年７月２６日（木）
毎日毎日残業続きで頑張ってますが、監査の資料は果てしなく増える一方です。ちっとも減ることもなく、あの資料もこの資料も、と増えて行くばかりなのでした。あぁ、一帯どうやったら終わりが見えるのでしょう！なんか久しぶりに営業時代を思い出す仕事量なのであります。で、今日は売店の日です。で、ホントはイケナイことなんですが、事前に利用者さんのご希望を聞いてその品物を購入してあげたんです。その品物っていうのはスイカなんですよね。で、その利用者さん、デイケアを利用されていて、家族の方もいるし、ヘルパーも入っているんですが、こと食べ物になると、とってもワガママになり、一度買いたいと思ったら絶対に購入しないと気が済まない方なんですね。でもって家族の方やヘルパーには買って欲しいモノを言えない方で・・・で、まるまる一個だと大きすぎるし食べきれないから８分の１切れを購入したんですね。で、その利用者さんが帰るとすぐに事務所にその利用者さんの家族の方から電話がかかってきたそうです。『切れたスイカを買うなんて、なんて不衛生な！！』おぉ！こんなお叱りを受けたのは初めてです。というか怒られるならきっとこう怒られると思ってました。『また食べもせんスイカを買わせよって！買い食いさせるな！』と。切れたスイカって不衛生なんですかねぇ・・・でまぁ、この利用者さん本人も『私が買ってくれとお願いしたんだ』とか『切れたスイカでいいと私が言った』とか言ってくれれば何事も起こりもしないんですが、そこはそれ、ずる賢いというのか、家族が怖いのか、なんにも言わないんですよねぇ。ま、今回に限ったことではなくて、以前にもあったので、その利用者さんの希望で品物を絶対に購入しないように！と通達されたのですが、弱いんですねぇ、何度も何度も断りきれないんですねぇ（逃げるようですが僕が受けたわけじゃないですよ）。ま、皆さんも何で怒られるかわかりませんからご注意を！
２００１年７月２３日（月）
みなさんの施設ではどうなんでしょうか？職員の方々の家族の出入りというのは。施設の職員の子供さんや親戚の幼児が頻繁に出入りするもんなんですかねえ。この件に関しては真っ向から反対意見ではないのですが、やはり仕事の妨げになるのであれば、いけないことなんではないでしょうか？暇な時ならいざ知らず、今は監査直前で、職員さんはピリピリしているというのに気が抜けるようでは、ねぇ。もう少し職員にも最低限の配慮はして欲しいな、と思う今日この頃です。職員にさえ配慮できなければ、利用者の方々に真に配慮できるのでしょうか！？僕から注意してもいいものかなぁ・・・
２００１年７月２０日（金）
今日も新しい利用者さんが入られました。酸素ボンベを使用される方と伺っていたのですが、常時使用しなくてもいいみたいで、今日は全然使用されずに過ごしておりました。社交的で協調性のある方のようで、初日にしては結構デイケアの中に溶け込めていたのではないかと思います。歩行なども割りとしっかりしているので、見守りも常時必要ないみたいです。しかしいつも思うのですが、利用者さん一人に揃える書類の多いこと多いこと。でもって事務所での資料の収集が二度手間三度手間になっていて、結局僕たちデイケア職員がまた利用者さん本人に資料をお願いしたりしないといけない。でないと完璧に資料が揃わないんですよね。一体どんな仕事をやってるんだろうか？っていつも思います。みんな、もっと効率的に仕事をしようじゃありませんか！
２００１年７月１９日（木）
うっかり忘れるところでしたよ、今日からデイをご利用の方を。なんか最近忙しくって、あれもこれもと思ってはいるんですが、なにか忘れてしまうんですよねぇ。もう少し気持ちにゆとりがあればいいのですが、今はそんなこと言ってられないくらいドンドン仕事を圧縮して効率よくしていかないといけませんからねぇ。とは言え今回はうっかり八兵衛、いやいやうっかりミスでしたねぇ。ご利用者さんの日常の管理はカレンダーと連絡帳に記入してダブルチェックを行っているんですが、ここ最近の忙しさに基本動作が出来てなかったんですねぇ。両方に記入するのを忘れていたんですから。ともあれ直前にでも思い出したんですから、いいとしましょう。で、今日はヘルパー会議に出席しまして、デイケアとヘルパーの両方を利用されている利用者の方の状況を把握させていただきました。まぁ毎度のことですが、ちょっとしたことが取り沙汰されているんですよね。こんな問題って、普通に過ごしていたらなんにも問題にならないのに、我々が仕事として入り込むと問題になる、というのがあるんですよね。まぁ、プライベートと仕事との違いがここにあるんでしょうけどね。でもって利用者さんのワガママとか協調性のなさもあったりしてねぇ。なにかとありますわ。勤務終了後はいつものケアチェック表の作成。で、今夜はついでに盆踊りの練習にも行っちゃおう！というわけで、随分遅くまで盆踊りの練習をしちゃいました。おかげでビールが美味しいです。
２００１年７月１８日（水）
今日はとっても気の遣う利用者さんが来所です。なんだか、この地区ではアッチの方面で有名らしく、色々なウワサ話が利用者さんの間で飛び交っており、それがいつ本人の耳に入るやらと気になるわ、その雰囲気に気がつかないかなと考えるわで大変でした。その利用者さんの座席位置もとっても微妙。ある利用者さんなんか、露骨に座る場所を変えたりで、もうヒヤヒヤものです。こんなんが毎週２回あるなんて、ちょっと憂鬱だなぁ。で、もうひとつ。上司に言わせれば、これは季節モノらしいのですが、いつもご利用の利用者さんで随分と痴呆が進んでいる方がいらっしゃるのですが、その方、女性なんですが、男性のお世話をしたくてしたくてたまらないようでして・・・お茶を過剰に何度もくんだり、食事に何度も誘ったり（そんなに何度も昼食出ぇへんでと突っ込みたくなるくらい！）、食事の介助もしようとしたり、その人が寝ててもお構いなく喋りに行ったり。男性トイレの中まで付いて行く始末。で、お世話されてる利用者さんも機嫌を悪くするしで大変です。でもって相手が怒り出すと、『わたしがこんなにお世話してあげているのに！』と本人も怒り出す始末。でもね、この様子を見てて自分の仕事のスタンスに置き換えてみるんですよね。そしたらスンゴク勉強になったりして、ね。なにかと考えさせられる一日です。
２００１年７月１７日（火）
最近、仕事内容の圧縮化を図っております。ほらっ、あの例のヤツを早くやっていくためですよ。でもね、仕事の圧縮を図れば図るほど、仕事と言うのは増えて参りますね。今日は昼食後、少し手が空くからケアチェック表を作成していこうと思っていた矢先に、また昨日の納涼祭の打ち合わせの続きです。おいおい、なんでうまいこと仕事が増えてくるねん、って思いましたわ。残業すれば良いことなんですが、やっぱりサービス残業は悔しいじゃないですか！だったらできるだけサービス残業を減らしてやれ、と思い仕事の圧縮化を図っているというのにぃ・・・まだまだ当分仕事圧縮の闘いは続くのでした。
２００１年７月１６日（月）
８月１４・１５日に開催される納涼祭の打ち合わせでした。地域交流の一環として、当施設はこのイベントに参加するんです。で、当施設のすぐ近所に建っている青年会館で近隣の各団体か集合して行う打ち合わせに参加してきました。そんなわけで、この納涼祭以外の打ち合わせもあるんですが、まぁ、空腹の僕にとっては地獄でしたよ。仕事して疲れて、休みなく打ち合わせですもの。デイケアは昼休みがないから、朝の８時３０分から２１時２０分までぶっ通しで頭を回転させてるものですよ。おかげでまたもやケアチェック表は進まずです。やろうと思ってもなにかと他の打ち合わせで時間がなくなるんですわ。こんなことで８月末日の監査に間に合うのかどうか・・・
２００１年７月１３日（金）
昨日・今日とデイケアの職員は２人体制となり、チョッピリ忙しい日々でした。でも、忙しいなりに、それはそれで楽しかったりしてね。色々あるんだけど、ホント楽しく感じてしまう職場なんですよね。だから、どんな苦しいことがあっても嫌なことがあっても、なんか楽しめる仕事なんですね、僕は。だから今のところ、この仕事では挫折知らず、って感じです（偉そうに書いてしまったなぁ）。明日も仕事が楽しみな気分です。
２００１年７月１１日（水）
昨日、ボーナスでした。今回初めてフルボーナスでの支給。結果は給料２ヶ月分の支給ってとこでした。これが、この業界ではどのくらいの水準かはよく分かりませんが、まぁ、初めてにしては予想以上に貰えたかなと思っております。銀行振込ではなく、事務長から直々に現金でいただけて、その時にどういった査定であったかを話してくれたりして、今までの仕事とは全然違う貰い方をして、こっちの方が現実感があっていいなぁ、なんて思ってます。ともあれ、当分はこのボーナスの余韻で仕事が頑張れそうです。
２００１年７月９日（月）
今日も今日とて残業でケアプラン表の作成に勤しんでいます。でもってケアチェック表だけでなく、サービス計画書とやらも作成しております。しかしこれじゃぁ、もうケアマネと同じ業務をこなしていると思うぞ！いくら各スタッフの仕事内容の統一、把握といえども、これは辛い。しかも今回だけで終わればいいですよ。これから６ヶ月ごとにあるんだから辛いですよ。他の施設も同じことやってるのかなぁ、と思ってしまいますよ、ホント。だって、今日も全職員残業ですもの。あぁ、定時退社の夢は早くも崩れ去って行くのでありました・・・
２００１年７月７日（土）
朝から少しビックリです。いつものようにデイケアの利用者さんの送迎に出る直前に、入所されているおばあちゃんに呼び止められて話しているうちに『にいちゃん抱いてぇな』とそのおばあちゃんが言うんですね。で、まぁ半分冗談やな、と思って抱いたんですが、急に泣き崩れはったんですね。理由を尋ねたら今年の１月に息子さんを事故で亡くされたそうで（そのショックでこの施設を利用されるようになったそうです）、その息子さんを思い出して泣き出したそうです。別れ際に『もう二度と泣かへんよ』と言われていました。なんかちょっと朝からセンチメンタルな気分になりましたよ。で、今日は七夕祭りです。午後から利用者のみなさんが集まって笹の葉に願い事を書いた短冊や飾りをつけました。なかなか綺麗な飾りに仕上がり、みなさんとても嬉しそうでした。笹の葉の前で写真を撮ったりされている利用者さんもいらっしゃいました。当分玄関先に飾っておくそうですが、当分雨が降ってくれないことを願うばかりです。で、その夜は生憎の曇り空で、織姫と彦星は無事出会うことができたのかはよくわかりませんでした。
２００１年７月６日（金）
ガーン！とうとうお尻に火が付いて来ましたよ。そう！あの『ケアチェック表』作成のことですよ。８月末日に監査が入るとの事で、できれば今月中に全て終了させるよう指示がありました。これだけでなく、他の資料も作らないといけないですものね。というわけで、当分サービス残業の日々が続きそうです。ウーム、これは辛いなぁ。これから暑くなってタダでさえそれだけで体力消耗するというのに・・・通常業務の時に出来れば良いのですがなかなか、今のデイケアはとっても繁盛しているのでそうそう一人だけでも抜け出して、なんて芸当はできませんわ。当分覚悟して仕事せんといかんなぁ・・・
２００１年７月２日（月）
早くも恒例になってまいりました。ボーナス前の抜き打ちテストです。これによってボーナスの査定がある程度変化してしまうという恐るべきテストなのです。はじめはいつものように勤務のことについて、欠勤やら皆勤やら遅刻、勤務変更などを記入。その後、当施設の事業を全て答える問題、痴呆対応型共同生活介護とは？老人保健施設の理念、４つの役割と機能の問題、最後に今後の抱負。これらを１０〜１５分で答えないといけないんですよ。しかもそれでボーナスの査定が決まってしまうんですよ！おぉ、今回初めてのフルボーナスだけに、一体いくらになるんでしょうか！？みなさんも、もう少しでボーナス？
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