鹿児島県熊毛郡上屋久町
職員団体のための職員の行為の制限の
特例に関する条例
昭和４１年１０月２日 条例第２５号
改正 平成７年１２月２７日 条例第３４号
第１条（趣旨）
この条例は、地方公務員法（昭和２５年法律第２６１号。以下「法」という。）第５５条の２第６項の規定に基き、職員が給与を受けながら、職員団体のためその業務を行ない、又は活動することができる場合を定めるものとする。
第２条（給与を受けながら職員団体のための行為ができる場合）
職員は、次の各号に掲げる場合又は期間に限り、給与を受けながら、職員団体のためその業務を行ない、又は活動することができる。
- 法第５５条第８項の規定に基づいて適法な交渉を勤務時間中に行なう場合
- 職員の勤務時間、休暇等に関する条例（平成７年上屋久町条例第３４号。以下
「勤務時間条例」という。）第１１条に規定する休日（特に勤務を命ぜられた場合を除く。）
- 勤務時間条例第１２条の規定に基づく休日の代休日（特に勤務を命ぜられた場合を除く。）
- 勤務時間条例第１４条の規定に基づいて年次有給休暇の承認を受けた期間
- 勤務時間条例第１１条に規定する年末、年始の休暇の期間（特に勤務を命ぜられた場合を除く。）
- 法第２８条第２項の規定に基づいて休職を命ぜられた期間
附則
この条例は、公布の日から施行する。
附則（平成７年１２月２７日条例第３４号）（抄）
第１条（施行期日）
この条例は、平成８年１月１日から施行する。
