鹿児島県熊毛郡上屋久町
職員の再任用に関する条例
平成１３年３月２６日 条例第４号
第１条（趣旨）
この条例は、地方公務員法（昭和２５年法律第２６１号。以下「法」という。）第２８条の４第１項、同条第２項及び第３項（法第２８条の５第２項及び第２８条の６第３項において準用する場合を含む。）並びに地方公務員法等の一部を改正する法律（平成１１年法律第１０７号）附則第５条及び第６条の規定に基づき、職員の再任用（法第２８条の４第１項、第２８条の５第１項又は第２８条の６第１項若しくは第２項の規定により採用することをいう。以下同じ。）に関し必要な事項を定めるものとする。
第２条（定年退職者に準ずるもの）
法第２８条の４第１項に規定する定年退職日以前に退職した者のうち勤続期間等を考慮して法第２８条の２第１項の規定により退職した者又は法第２８条の３の規定により勤務した後退職した者に準じて再任用を行うことができるものは、次の各号に掲げる者とする。
- ２５年以上勤続して退職した者であって当該退職の日の翌日から起算して５年を経過する日までの間にあるもの
- 前号に該当する者として再任用されたことがある者（前号に掲げるものを除く。）
第３条（任期の更新）
１ 再任用の任期の更新は、職員の当該更新直前の任期における勤務実績が良好である場合に行うことができる。
２ 任命権者は、再任用の任期の更新を行う場合には、あらかじめ職員の同意を得なければならない。
第４条（任期の末日）
再任用を行う場合及び再任用の任期の更新を行う場合の任期の末日は、その者が年齢６５年に達する日以後における最初の３月３１日以前でなければならない。
附則
第１条（施行期日）
この条例は、平成１３年４月１日から施行する。
第２条（任期末日に関する特例）
次の表の左欄に掲げる期間における第４条の規定の適用については、同条中「６５年」とあるのは、同表の左欄に掲げる区分に応じそれぞれ同表の右欄に掲げる字句による。
| 平成１３年４月１日から平成１６年３月３１日まで | ６１年 |
| 平成１６年４月１日から平成１９年３月３１日まで | ６２年 |
| 平成１９年４月１日から平成２２年３月３１日まで | ６３年 |
| 平成２２年４月１日から平成２５年３月３１日まで | ６４年 |
