大阪　事務職情報プレス

Q.306
 新人を受け入れられないおばさん・・・従業員15人ほどの工場で働いています。わたし...

新人を受け入れられないおばさん・・・従業員15人ほどの工場で働いています。わたしはパートで私を含めてパートは7人でみんな女性です。わたしは事務職ですが後の人たちは現場での作業です。今度現場に新しい人（女性）が社員として入社するようです。他のパートさんたちは今忙しくて毎日1時間くらい残業していたり会社とは別のところに行って作業をしなくてはいけないこともあるのでそこに行って半日くらい仕事をしています。新人さんが入ってくることが気に入らないのかわかりませんが「私たちはパートなんだから毎日定時に帰って（会社とは別のところに行って行う仕事も）そこも新人さんに行ってもらえばいいわ。もう行く必要もないよね。絶対行かない・・・」と一番のリーダー核の人が言っていました。私が入社したときも歓迎してくれる雰囲気はその人には全くありませんでした。その人自体物事をはっきり言う人なのですが（悪い人ではないと思うのですが）なんで新人を歓迎できないのかなと疑問に思います。そういう人ってどうして新人を歓迎できないんでしょうか？わたしは自分が何も悪いことをしていないのにそういうことをされたら嫌なのでとりあえずいろいろ教えてあげようという気持ちはあります。

A.306
 新人を受け入れられないおばさん・・・従業員15人ほどの工場で働いています。わたし のベストアンサー

そのおばさんは、他人を思いやる気持ちより、自分（もしくは自分の家族）への思いのほうが強すぎるのだと思います。会社のためを思えば、残業も、別のところに行くのも、それほど不満には思わないはずです。新人さんのことを思えば、「新人さんに行ってもらえばいい」なんて発想が出てこないはずです。そのおばさんが、自分勝手な人なのか、家族思いの人なのかは分かりませんが。あなたは、あなたの思うとおりにしたいいと思います。そのおばさんの分まで、新人さんの面倒をみてあげたらいいと思います。

　 　

Q.307
 ワードで数学の方程式の問題も作成ができますか？先日、学習塾の面接時に「生徒用の...

ワードで数学の方程式の問題も作成ができますか？先日、学習塾の面接時に「生徒用の問題を作成する作業でワードで数学の方程式を入力することは出来ますか？」と尋ねられました。会社で事務職でしたので、ワードの使い方が異なりますが、そのような操作はワードで出来るのですか？

A.307
 ワードで数学の方程式の問題も作成ができますか？先日、学習塾の面接時に「生徒用の のベストアンサー

2003ならたぶん挿入→オブジェクト→新規作成タブからMicrosoft数式3.0を選択してOKそこのボックスから選んで数式を作っていくのだと思います一度いじってみてどのような物ができるのか確認してみてください

　 　

Q.308
 職場のノリ前職のパート先では、大きくハキハキした声で挨拶する、長の付く上司と廊...

職場のノリ前職のパート先では、大きくハキハキした声で挨拶する、長の付く上司と廊下であったら、壁側に立ち、上司が通り過ぎるまで、礼をする特に個人情報が載っている書類は、厳重に管理する、などなど、していたのですが、最近勤めだした、今の職場では、軽く挨拶をする上司とすれちがてっも、そのまま歩き続け軽く会釈する一緒の作業をしている先輩が、「書類がどっかいった」と言ったので、探していたら、別の先輩が「なくしても、メモ書きで必要なことは、書いていて、わかるんだから、それでいいじゃないか！」と、怒られてしまいました。とにかく、同じ事務職なのに、全然職場のノリが違うのです。どちらの職場が、良いとか、悪いとか、ではなく、ただ、混乱しているのです。「郷に入れば、郷に従え」という様に、すべきなのは、わかって、いるのですが・・・やはり、なれるまで、待つべきでしょうか？

A.308
 職場のノリ前職のパート先では、大きくハキハキした声で挨拶する、長の付く上司と廊 のベストアンサー

＞神経質で、やたらでかい声で頻繁に、挨拶する怪しい人と、思われているみたいなのです。もうご自分の中で答は出ているのでは。怪しい人と思われてもメリットは無いでしょう（笑）。いつまでも前職感覚を引きずると、適応性の低い頑固な人という先入観が付いてしまいます。私は貴方が述べている両方のタイプの職場で働いたことがありますが、軍隊ノリの会社はだいたい離職率が高いです。‘怪しい’だけでなく、そのノリが大嫌いな人も少なくありません。慣れるまで待つのではなく、頭を切り換え、慣れる事に全力を費やしましょう。頑張ってください。

　
　

Q.309
 総合職・一般職・一般事務・事務職・・・・就職活動中です。長府製作所を第一希望で...

総合職・一般職・一般事務・事務職・・・・就職活動中です。長府製作所を第一希望ですが、求人の「総合職」と「事務職」の違いが・・・・どこからが事務職なのだろう。という感じではっきりしません。私は経理のお仕事をしたいと思っていますが、経理だとやはり事務職になるのでしょうか？それとも、事務職とはもっと雑用的なお仕事をすることで、経理は総合職に含有されるのでしょうか。初歩的なことなので、会社に直接訊くのもなんだと思ったので、質問してみました。お給料に大きな開きがあるので気になります。私は大学卒業見込みですが、姉は高卒で事務職就職をしていました、その姉曰く、事務職は高卒の人たちがやっているお金の管理なんかはしないような事務作業で、経理はもっと上の人がやっていたから、総合職なんじゃないの？ということでした。詳しい方がいらっしゃるとうれしいです。

A.309
 総合職・一般職・一般事務・事務職・・・・就職活動中です。長府製作所を第一希望で のベストアンサー

長府製作所の採用情報を調べてみました。
http://www.chofu.co.jp/employment/index.html中途採用の条件と配属事業所一覧、そして事業部紹介欄から職種を大ざっぱに区分けしますと、A群：「営業」「販売企画」「貿易業務・通訳」B群：「工業デザイナー」「電子技術者」「製品開発者」C群：「製造」「生産管理」「生産技術」「品質管理」「資材・購買」C群：「経理」「総務」となります。つまり、当該企業の総合職には最低でもこのような専門畑があるわけで、そのABCD各群の中での異動も少なくない代わり、日々の勤務実績に応じて昇進昇格の機会多いのが総合職だと思われます。一方、事務職もそれぞれABCD各群の部署に配置されはしましょうが、いったん配属されたらそう頻繁な異動はなく、また入社選考の基準も総合職とは異なる一方で、総合職のような昇進昇格はありえない位置づけだと考えて良さそうです(総合職登用試験制度があれば別ですが)。つまり、総合職D群にも経理部署等への配属になる可能性は大いにある代わり、その場合には一般職の上に立つ管理職的立場としての配属・異動ということになりそうです。業務的にも管理職としての知識・スキルが求められてこその総合職ですね。そこのところがお給料面の開き、ということなのでしょう。当該企業の会社説明会がどのタイミングで開かれるかは分かりませんが、詳細はその説明会で明らかになることと思います。私見はあくまで推測の域を出ませんが、一般論的にはこういう形の区分になろうはずですので・・・

　 　

Q.310
 職務経歴書について、アドバイスください。転職活動中なのですが、職務経歴書がうま...

職務経歴書について、アドバイスください。転職活動中なのですが、職務経歴書がうまく表現できなくて困ってます。どなたかアドバイスをいただけませんか？食品メーカーの一般事務（３年）だったが、手が空いている時に商品開発部の手伝いの事務作業をしている内に社長から正式に商品開発部への異動が決まる。その後、商品開発部に在籍するが、４ヶ月後に業績悪化・未経験でスキルのないあなたがその対象になりましたと退職勧奨され退職。↓一般事務希望最終的に開発部の方に異動すると了承・判断したのは私自身なのですが、まさか退職においこまれるとは思ってなくて。次の仕事も商品開発職を目指すのであればスムーズに書けるのですが、商品開発部に在籍していたのに次の仕事も事務がやりたいという理由を繋げることが出来なくて困ってます。４ヶ月間の職歴はあまり書かない方がよいのでしょうか？在籍している間に商品化は出来なかったのですが、何度もサンプル作ったり、デザイナーや包材会社と打ち合わせとか、品質管理（微生物検査とか）もやっていて、Ａ４の紙の半分くらい開発でやってきたことを書いています。短い期間だったのでスキルとしてアピールできる程のものでもないです・・。事務職で応募する際に、開発部にいたことはマイナスになるでしょうか？元々、事務作業というか、コツコツと慎重丁寧にすすめていくことを得意としていることと、出来るだけ長く働きたいと考えているので事務という職種がいいんです。アドバイスください〜。よろしくお願いします。

A.310
 職務経歴書について、アドバイスください。転職活動中なのですが、職務経歴書がうま のベストアンサー

事務だけどときどき人事担当、が回答します。一般事務→開発へ異動→勧奨による退職という経歴を見たときに、まず「会社に振り回されたんだね可哀想に」と思います。通常「異動」とあれば会社都合での異動と捉えがちですので、貴方がどうしても開発部に行きたくて志願したのに結局辞めた、とは誰も思わないので、マイナスポイントではありません。今後は一般事務希望でしたら、開発部に異動する前の一般事務職でのアピールポイントに重点を置けば良いのではないでしょうか？もちろん開発部にいたことはマイナスになりませんしそこで頑張られた職歴は書くべきですが、開発部在籍から事務職希望への理由を無理に繋げて書く必要はありません。今、事務がやりたい気持ちを素直に書けば良いのです。開発部の職に就いて改めて分かった事務職のやりがい、などもあると思います。そういう点など書いてはどうでしょう？頑張ってください。健闘を祈ります。

　 　


トップページ


Copyright(C)大阪　事務職情報プレス