究極の？　適職診断

　院生時代、私が就職活動するのに困ったため作りました。結局数学科スタッフとして残ってしまったので全然意味なかったりする、といういわくつき。

　まぁ、当然阪井占星術研究所が開発するのですから、ふつうの占い系とは異なりますし、心理テスト系サイトとも異なります。CPPAの能力理論と四柱推命の能力理論、TAISという職業適性テストの考え方をベースに開発した特別な適職判定システム、一度試してみてください。
　このシステムを使うと、もうSPIなんて当てにできません。ちなみに、阪井占星術研究所はずっと以前（1999年）からSPIの性格検査を適性検査に利用することに対し異を唱えています。

☆虚偽尺度条件を２倍ゆるくしました（2004/01/12）。

　では、あなたについて聞かせてください。

1.あなたのバースデータを半角で入力して下さい。
年月日時分生まれ

2.以下の質問に答えてください。
　カッコつけてもばれる構造になっていますし、質問自体がカウントされないものもありますので、気楽に全部答えてください。

	質問内容	違う←→そうだ
１	大勢の中から探している人を見つけるのはとても簡単。
２	外出時に雑用が複数あると、そのうちいくつか忘れてしまう。
３	少しでも情報やヒントがあれば、いくらでもアイディアが出せる。
４	できれば挫折など経験せずに生きていきたいに決まっている。
５	わざと冗談で言っていることを、他人がわかるのに自分だけわからなかったりする。
６	本を集中して読める。
７	電話やテレビ、話などに夢中になって、大事なことを忘れてしまうことがある。
８	自分の考えにとらわれて、周りで起こっていることに気がついていなかったりする。
９	１つのことに考えを集中できる。
10	実は、就職する気は全くない。
11	仕事（勉強や作業）をするときに、部分ごとに集中してきっちり終わらせたくて、そうでなければ次にすすめない。
12	人の顔色を見ただけで、どう対処したらいいか察しがつく。
13	自分のしたことに責任を持ちたくない。
14	人と話をしているとき、周りの出来事の方につい気を取られてしまう。
15	人より多趣味だ。

　なお、このコンテンツを作る際に以下の資料を参考にしました。

『子平の研究　実占編』（阿藤秀夫＋御子神龍児著／阿秀出版）
『四柱推命　暦と運命への科学的アプローチ』（松倉孝宗＋甘木太郎著／ラッセル社）
『中国正統五術占い全書』（佐藤六龍著／文研出版）
『天分を磨く』（石井憲正著／産能大学出版局）
『四柱推命　実践・活用大辞典』（石井個性学研究所編／JICC出版局）
『本物の心理テスト　愛情・性格編』（宝島社）

このページでは天体位置計算エンジン「へきちゃん」と干支計算エンジン「まっくん」を使用しています。
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