今後もなんとか自分なりに
大坪雅美
こんにちは。５月の例会に参加させていただいた秋田の大坪です。７月２９日の例会も参加するつもりでいたのですが、無理になりました。
次のようなことを経験したので、２９日の「お茶くみ」の話はぜひとも聞きたいと思っていたので、非常に残念です。
私が大阪で勤めていた会社では、入社当時、女性社員にだけ「お茶当番」なるものがあり、朝だけ前日の残業者がお茶を飲んでそのままのコップを洗い、給湯器に水をはる「義務」がありました。組合の職場討議で何度も訴え、男性社員（それでも９３年度入社以降の若い男性のみでしたが）も「お茶当番」に加わることになりました。
２９日に参加できなくなった理由は、夫に異動辞令が出たからです。８月下旬の引っ越しのため、家さがしや何やで、８月に予定していたことを７月２９日に繰り上げなければならなくなりました。異動先は長崎県です。仙台へは秋田よりずいぶん遠くなってしまいました。もうめったなことでは例会に参加することができないと思うと、せっかく色々な「思い」を話せる場所が出来たのに残念でなりません。
でも、今後もなんとか自分なりに「大坪雅美」を守っていこうと思っています。別姓通信も楽しみにしています。署名も少しずつ集めています。いっぱいになったら送付させていただきます。
それでは、また。
追伸：７月２日付の朝日新聞「声」欄で、横浜市の３９歳の女性が、「別姓兄弟ではだめですか？」という投稿をしていらっしゃいました。その女性は戸籍名は夫の姓になっているようですが、通称を使い、二人の子供は上の子に母の（その女性の）姓を名づけて幼稚園や小学校で通称使用しているそうです。