記事　

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2012/03　EurekAlert
　Minority women still most underrepresented in science despite progress
進歩にもかかわらず、マイノリティの女性は科学でまだ最も存在感が薄いまま

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2012/03　LiveScience　Women Increasing Role as Science, Tech Innovators
科学、技術イノベーターとしての女性役割が増大
女性はこれまで以上に科学と技術の特許を出願。

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2012/02　Science　Survival Analysis of Faculty Retention in Science and Engineering by Gender
理工学分野における大学教員在職期間についての性別による生存時間解析
2012/02　LiveScience　Mixed News for Female Sci-Tech Faculty
女性の科学技術の研究のための混合ニュース
女性と男性が均等に教員の位置を分割する前に、それは世紀の可能性があります。

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2012/03　Science　Half-Time Jobs, Full-Time Scientists
ハーフタイムの仕事、フルタイムの科学者

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2012/02　news@nature.com　Equal prospects for both sexes in science
Women as likely as men to be promoted, but fewer apply for jobs.

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2012/02　EurekAlert　Motherhood 'detrimental' to women's scientific careers, study concludes
女性科学者のキャリアにとって、母性は「有害」
　理系の女性、第一線から離脱する理由はもっぱら「出産＆子育て」
　腕がなかったり才能がなかったりするからではござらぬ
2012/02　LiveScience　Mommy Track: Why Women Leave Science, Math Careers
2012/03　Science　Is Motherhood the Biggest Reason for Academia's Gender Imbalance?
学界の男女比不均衡の最大要因は母性？

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2012/02　Science　Female Leadership Raises Aspirations and Educational Attainment for Girls: A Policy Experiment in India
女性のリーダーシップは女の子の野心および学歴を上昇させる：インドにおける政策実験

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アファーマティブアクション
2012/02　Science　Affirmative Action Policies Promote Women and Do Not Harm Efficiency in the Laboratory
研究室における積極的差別是正政策により女性が昇進し（仕事の）能率に害はなかった
2012/02　EurekAlert　Innsbruck scientists show positive effects of affirmative action policies promoting women
積極的な活動方針が女性を昇進させるという明白な効果を示しています。

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ロマンチックな夢に惹かれる女は科学から遠ざかる
2011/08　Women's quest for romance conflicts with scientific pursuits, study finds
ロマンスを求める女性の探索は、科学的探求とは相容れない
　望ましい目標がロマンチックなものである女性は、科学、技術、工学、数学などのコースを避けがちになる

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2011/05　【日本語サイト】サイエンス・エンジェル制度について
　 東北大学　女性研究者育成支援推進室

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2011/04　Science　Merged Cultures to Empower Women
文化融合で女性の地位向上

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2011/03　Human gender roles influence research on animals
研究者のジェンダーは動物の研究に影響を及ぼします。
　性淘汰における動物や植物の特徴や行動は、人間側の観点によって色をつけられている

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2011/02　Gender gap: Selection bias snubs scholarly achievements of female scientists
ジェンダー・ギャップ: 選考バイアスは女性科学者の学究的な実績を鼻であしらいます。
　科学賞において、女性科学者は性差別に直面しています

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2011/02　news@nature.com　Science gender gap probed
科学のジェンダー・ギャップは消えてない
Overt sexism is no longer the norm, but societal barriers remain for women in science.
明白な性差別はもう標準ではありませんが、女性に対する社会的バリアは科学に残っています。

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2010/12　news@nature.com　Women scientists must speak out
女性の科学者ははっきりと話さなければなりません。
Female researchers still battle sexism.
女性の研究者はまだ性差別と戦っています。
The media gives them an opportunity to be heard alongside male colleagues, says Jennifer Rohn
ジェニファー・レーンは、メディアが男性の同僚と並んで聞かれるべき機会をそれらに与えると言います。

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2010/11　EurekAlert　Recommendation letters may be costing women jobs, promotions
推薦状は女性のキャリアの足をひっぱるか
　女性のために推薦状で言及される品質は、大きく男性用とは異なっているではないか
　書き手は旧弊なジェンダー観に従って記している
　これって、女性の学術研究職や医療職への進路を歪めているかも

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2010/10　EurekAlert　Women's choices, not abilities, keep them out of math-intensive fields
能力の差ではなく、女性の進路選択が、理数系の女性不足を形作っている
　出産育児などを考えると、数学系は無理め

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2010/03　EurekAlert　Even highly qualified women in academic medicine paid less than equally qualified men
医学研究で非常に有能な女性でさえ、同等の男性ほどの給料がもらえてない
　トップレベルでも、生命科学研究に携わる女性は、男性より低い報酬のままである

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2010/03　EurekAlert　US women and minority scientists discouraged from pursuing STEM careers, national survey shows
　かなりの数の女性やマイノリティの化学者、および化学エンジニア(40パーセント)が、何らかのポイントで彼らの人生でSTEMキャリア (科学、技術、工学または数学)をあきらめかねない障害を経験している

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2009/12　FECYT　Where are the female scientists in research articles?
女性の科学者は研究論文のどこにいますか?
　女はめったに論文著者の筆頭にならない

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2009/11　EurekAlert　Gender-based pay gaps among US faculty
米国の教授陣賃金の性差

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理系の若手・女性、登用進まず…政府の科技会議が報告
　2009/06　読売新聞　

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2009/06　EurekAlert　Women faring well in hiring process for science faculty jobs at research universities
十分に雇用プロセスをなりゆいている女性 ―研究大学での科学教職において

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2009/03　EurekAlert　Women opt out of math/science careers because of family demands
女性は ― 家族のために、数学/科学キャリアをあきらめる

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女が理系に少ないのは、数学ができないからではございません
2009/03　EurekAlert　Lack of ability does not explain women's decisions to opt out of math-intensive science careers
　育児などで融通の利くキャリアでないとやっていけないから

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オーストラリアの科学に新風　女性がポスト２つをゲット
2008/10　news@nature.com　Change of guard for Australian science
Women in top two science posts.

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2008/04　news@nature.com　Data show extent of sexism in physics
Experiment at Fermilab gave women fewer opportunities to present at conferences.
フェルミ研究所での実験に見る女性研究者差別

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女の論文ならランク落ち
ピアレビューから『不当な扱いを受ける』女性
　性別を隠すとピアレビューで通りやすいのです
2008/03　ABC@オーストラリア　Women 'getting raw deal' from peer review
「この論文は女だから」
　女性科学者の論文は、性別を隠した方が受理されやすい
　科学における性差別を明かす研究
2008/01　New Scientist　Study reveals sex bias in science

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2007/11　EurekAlert　Gender roles and not gender bias hold back women scientists
ジェンダー役割、性別バイアスが、女性科学者をしいたげている
　家庭の中での女性の伝統的な役割、仕事場におけるネガティブなバイアスが、研究経歴の同じ段階で、男性に比して女性の経歴成功が少ない原因になっている

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2007/10　news@nature.com　Equal pay for women in science is achievable
科学における男女平等の科学
積極的な学術研究の管理は、男女科学者間の支払い格差を補正することができると、研究者が言う。

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科学や数学に女が少ないのはなぜ？
2007/09　ScienceBlogs Channel : Brain and Behavior
　Why aren't there more women in science and math? Part 3
2007/10　EurekAlert　Are women being scared away from math, science, and engineering fields?
女性は、数学・科学・工学分野から追い払われているのか？

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2007/06　【日本語記事】毎日新聞　日本女性科学者の会：女性科学者２人に奨励賞

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2007/04　【日本語記事】朝日新聞　女性研究者、初の１０万人超え　総務省
　研究者全体に占める女性の割合は前年と同じ１１．９％ 　過去１０年、研究者の数は男女とも増える傾向

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2006/12　【日本語記事】　毎日新聞　女性研究者：１０万人超　全体の１２％、なお低く−−総務省調査

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2006/11　【日本語記事】 ジェンダー視点による学術と社会の再構築提言 〜日本学術会議の「学術とジェ ンダー委員会」

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性差別＠イギリスの科学研究者�
�2006/09　EurekAlert　Mind the gap! Discrimination contributes to science pay disparity
　差別は、科学における支払い格差の一因となる

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研究環境 : 研究最前線からの2つのニュース
　科学界での女性研究者の待遇に関する議論
2006/08　【日本語記事】　Nature＠日本

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2006/07　EurekAlert　Percentage of women leading medical research studies rises, but still lags behind men

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