社会的ジレンマって何？ 　社会心理学 について

　　ここは過去記事置き場です：報道の経年変化を観察できます。
　　リンク先が消えた記事は、記事のタイトルでネット検索すると移転先やコピーが見つかることがあります。
　　※ 　使ってみてね英語を無料で日本語に自動翻訳するコーナー

---

2009/09　【日本語記事】Science　最大多数の最大幸福を実現するための読心術
Mind-Reading to Achieve the Greatest Good?
　fMRIを用いた一連の社会的実験をとおして、公共財の供給・配分に関して正直な評価が抽出できる

---

正の相互作用が公衆の協力を促進する - 公共財ゲームにおける罰と報酬の結果から
　報酬は、罰と同様に協力を促し、コストを低減し、資源からの分け前も全利益も拡大させる。
2009/09　Science　Positive Interactions Promote Public Cooperation

---

2009/06　Evolutionary Psychology　Volume 30, Issue 4
Social exchange and solidarity: in-group love or out-group hate?
社会交換と団結：内集団への愛あるいは外集団に対する憎しみ？
Toshio Yamagishi, Nobuhiro Mifune 三船恒裕（北海道大学）・山岸俊男（北海道大学）

---

2009/03　【日本語記事】ワイアードビジョン　集団の無責任：「傍観者効果」研究を生んだ殺人事件

---

職場での情報共有
　新しい情報を共有するために時間を費やすチームは高い能力を発揮する
　でも、たいがいのチームは「もう知っていること」ばかりをやりとりし、ろくに効率もアップしない
2009/03　EurekAlert　Groups share information in workplace, but not the 'right' information

---

リアル・ティッピング・ポイントをご覧じろ
2009/03　PhysOrg　Scientists examine how social networks influence behavior
科学者は、社会ネットワークが行動に影響する方法を調べる
　『影響力の大きい』人々は、たとえ大多数が反対になる強い誘因を持つとしても、結果を彼らの好みに決定することができる
　異なる財政的インセンティブを混ぜると、さらにグループを全員一致に導く傾向が強まる
　突出した意見を持つものがいないと、いつまでたってもあっちへぶれこっちへぶれで同意には至らない

---

2009/03　EurekAlert　Studies show that nice guys finish first in business world
ビジネスの世界では、ナイスガイが最初にゴールを達成する
　チームを率いる場合、人に対して親切で立派にふるまうと、仕事は有利に運びます
　計画管理者は、正直さと思いやりを示し、尊敬を持ってチーム・メンバーを遇するならば、チームから大きなパフォーマンスを得ることができる

---

2009/01　 Evolution and Human Behavior Volume 30, Issue 2 (March 2009)
Spotting altruistic dictator game players and mingling with them: the elective assortation of classmates
利他的な独裁者ゲーム・プレーヤーを判別しそれらに混ざること：同級生の選択的assortation
Julia Pradel, Harald A. Euler, Detlef Fetchenhauer

---

2009/01　EurekAlert　New tactics to tackle bystander's role in bullying
いじめ傍観者の役割に取り組むための新しい戦略

---

全然マシじゃない
2008/10　World-Science　Study: narcissists tend to lead, but not better
グループに良いリーダーがいないとき、ナルシストが主導権を握りがち
　自己中で自信過剰な上、他人の気持ちを考えないナルシズム特性じゃ、リーダーは無理無理

---

2008/09　PhysOrg　Strong leaders who punish freeloaders and cheats can benefit society:　research
ズル野郎やいかさま野郎を罰する強いリーダーは、社会に利益をもたらす

---

2008/09　【日本語記事】Science　文化集団はいかに進化する？
How a Cultural Group Evolves
アイデンティティがある種のわかりやすい印で象徴される集団に属すると、人は「仲間」をひいきする
実験開始時点には集団が存在せず、実験の経過に伴い形成された

---

核拡散防止条約における日本の誓約
2008/09　EurekAlert　Social psychology can be used to understand nuclear restraint
核制約の理解に社会心理学を活用するのはいかが
　Japan 's faith in the NPT is not because policymakers believe that it will definitely keep other states from pursuing nuclear option, but rather because it furthers the norm they believe in.
Social psychology has also found that the need to both appear and be consistent is a powerful motivator. Once Japan signed the NPT, the nuclear option was largely closed.

---

2008/08　EurekAlert　Individual personal ties strengthen teams' overall creativity
個人個人の関係は、チームの全体的な創造力を強化する

---

心理:社会的多様性は公共財ゲームでの協力行動の出現を促進する
2008/07　Nature　Social diversity promotes the emergence of cooperation in public goods games
doi:10.1038/nature06940
2008/07　【日本語記事】Nature　心理:多様性が生む協力行動
既存の多くのモデルは個人間には差がないとして扱って多様性や集団構造を無視している。

---

2008/06　PhysOrg　Eastern independence, Western conformity?
東洋の自立（西欧の順応）？

---

山岸俊男　橋本博文　Joanna Schug
2008/06　EurekAlert　Eastern independence, Western conformity?
東の自立、西欧の順応？
　文化特有の行動は、社会的な真空においては生じない

---

ヒトは生まれつき公平さを求めるようにできている？　Golnaz Tabibnia
2008/04　EurekAlert　Are humans hardwired for fairness?
　道徳の嫌気のようなネガティブ感情に関わる領域（前部島（インスラ））は、不公平な扱いを受けると活性化する
　報酬を与える（腹側線条体を含む）領域は、無報酬であったとしても、公平な扱いであれば活性化する

---

他者より多く情報を持つことは、必要でない 　情報の流れのオンオフができるだけで十分
2008/03　EurekAlert　Too much information? Study shows how ignorance can be influential
あまりにたくさんの情報？
研究は、{無知が影響力の大きい者であることができる} 方法を示す

---

2008/03　【日本語記事】Science　社会全体の協力　Cooperation Across Cultures
フリーライダーが制裁を受ける場合、それを受け入れるか、同じように報復するかは、そのフリーライダーが所属する社会しだい。
研究者によれば、市民の協力が一般的で、人々が法の執行機関を信頼している社会では、通常報復が避けられる。法の支配が弱い社会では、報復行動が多くみ られる。
"Antisocial Punishment Across Societies"
"Punishment and Cooperation" by H. Gintis at Santa Fe Institute in Santa Fe, NM.
　　ハーバート・ギンティス

---

2007/12　Evolutionary Psychology　【ＰＤＦ】
　Persistent misunderstandings of inclusive fitness and kin selection:
包含適応度、そして、血縁淘汰のしつこい誤解：
Their ubiquitous appearance in social psychology textbooks
社会心理学教科書に見られる偏った見解
by Park, J.H.

---

「 社会心理学研究 」　第23巻　第2号　平成19年11月

• 自己への脅威が女性に対する偏見に及ぼす効果：両面価値的性差別理論からの検討
  高林久美子
• 態度と行動の共有が自己卑下的自己呈示に及ぼす効果
  石黒　格・村上史朗
• 自然災害のリスク関連行動における状況依存型決定と目標志向型決定の2重プロセス
  大友章司・広瀬幸雄
• 大学生における友人関係の親密性と対人ストレス過程との 関連性の検証
  加藤　司
• 沖縄の講集団にみる交換の生成
  辻本昌弘・國吉美也子・與久田巌
• 他者の摂食量に関する情報が摂食行動に及ぼす影響：摂食量を実験者に知られない状況下での検討
  山〓真理子・水野邦夫・青山謙二郎
• 資料論文(Report)
  石井けいこ（北海道大学）・北山しのぶ（ミシガン大学）
  主に大学生を参加者として行われてきたこれまでの文化心理学の研究によると、日本人は、対象のみならずその文脈情報に対しても包括的に注意を向けやすい。本研究では、この傾向が果たして大学生ではない一般社会人においても追認されるのかどうかを検討した。
• 感情的評価を条件づけられた態度対象に対する自動的評価の文脈依存性
  林　幹也
• 恐怖管理理論に基づく性役割ステレオタイプ活性の促進要因の検討
  野寺　綾・唐沢かおり・沼崎　誠・高林久美子

---

刑より罰金
2007/10　EurekAlert　Lesser of two evils: When do we prefer to get rid of things?
いやな2つのどっちがまだまし？
　いやな２つ（ネガティブな変化か、財産を失うか）を選ばなくてはならないとき、ヒトは失うほうを選びがち
感情価減退嫌悪（ネガティブな変化へのより大きい感度）
所有減少嫌悪（その人の財産を置いていっているアイテムへのより大きい感度）

---

罰がこわいな担当脳
社会的な基準に違反して咎められる脅威、それを処理する脳構造を特定した。
2007/10　EurekAlert　Brain's 'social enforcer' centers identified
罰を受けそうな決定をするときに活性化するのは、前頭葉の公正さ判断担当部位
マキャベリ（策謀家）っぽい被験者はふだんはケチで、罰を受けそうだと察すると金を出す
彼らは社会的な基準迎合性に関わる脳領域で高位の活性化を示した
2007/10　ABC@オーストラリア　Breaking rules makes your brain light up

---

映画「es（エス）」の元ネタ、スタンフォード監獄実験（人格崩壊実験）で有名なジンバルド氏のご本。


The Lucifer Effect: Understanding How Good People Turn Evil
●魔王効果：善良な人間が極悪非道に一転するその理由
　Philip G. Zimbardo (著)
　Random House Inc (T) (2007/3/13)
書籍情報と書評：アマゾン 日 　 米 　 英.



The Lucifer Effect
●ルシファー・エフェクト
　Philip G. Zimbardo (著)
　Rider & Co (2007/3/15)
書籍情報と書評：アマゾン 日 　 米 　 英.


ヒトがしでかすおぞましい行い
2007/09　American Scientist　 The Evil That Men Do 　Robert V. Levine

---

2007/09　EurekAlert　The science of collective decision-making
総体的な意思決定の科学
　"doctrinal paradox"「教義上のパラドックス」
候補者の選択、関与者を決める、その時点ですでに決まってしまうこと
意見が起こるとき、大多数投票を実施する「手段」は、意見自体より重要たりうる

---

2007/09　【日本語記事】Science日本版　民族間の抗争は境界線に起因？
2007/09　【日本語記事】Science日本版　* 民族間の抗争は境界線に起因？
Ethnic Violence, a Matter of Boundaries?
化学者が使う試験管の中の分子のように、異なる民族あるいは文化が混ざり合うと、混合の程度によって反応が変化する
暴力に走るか平和に共存するかは、グループの間を分ける境界線がはっきりしているかどうかで説明することができる
混合が進んでいる地域では、似たタイプのグループは強力な集団としてのアイデンティティを発達させるほど大きくないため、暴力が起こらない
グループが混合しておらずお互いに干渉し合わない地域でも、暴力に発展しにくい。
逆に、はっきりとした境界線がなくて分断されている地域では、争いが起こりやすい
2007/09　EurekAlert　Good fences make good neighbors
良いフェンスは、良い隣人を作る

---

2007/08　EurekAlert　Mistrust rises with social diversity in US
米国における社会的多様性が増すにつれ、増大する不信
高い移民の率は良いものであると、おおかたの経済学者が論ずる：文化を混ぜることは、創造力と急増経済の生産性を促進する。
が、米国における調査は示す ― 民族の多様性がコミュニティ精神を損なうかもしれないことを ― 少なくとも短期的に。

---

人道主義者はけっこう心が狭い　〜Christina Fong
2007/07　ScienceDaily　Humanitarians, You're Not As Generous As You Think
　「貧しいものは怠け者だ」とみなすものは、施（ほどこ）しを渋るケチ
　「貧困は、めぐり合わせが悪かっただけであって、その人の怠惰のせいではないのだ」とみなす人は、より寛大でチャリティにも積極的
　この差は、人道主義や平等主義を自認なさっている人々で特に顕著に現れる
　実際、人道主義者は、貧者が怠惰だとみなす場合、全然施しをしてくれない

---