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2009/11　EurekAlert　Creation of new school districts in US may cause a new form of segregation
米国での新しい学区の創造は新種の人種差別を引き起こすかもしれません。

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ダメな人種かできる人種か
2009/11　EurekAlert　Awareness of racism affects how children do socially and academically
人種差別の認識は、子供がどのように社会や学業で立ち回れるかに影響します。

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2009/11　EurekAlert　Discrimination takes its toll on Black women
差別は黒人女性に被害をもたらします。
　人生の自己コントロール感を喪失し、うつ状態に陥る

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2009/10　EurekAlert　Study finds racial segregation a strong factor in learning disparities
学習格差において、人種的な分離は影響が大きい強い要素
　学校の分離は、この「初期の黒人・白人間の学習格差」の主要な要因
　逆に、学校外の要素は、社会の階級ギャップの成長を説明した。

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2009/09　【日本語記事】中央日報＠韓国　外国人１１０万時代「人種差別禁止法」推進

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「我がことのようには思えない」
　自分とは違う人種の人が苦しんでいるのを見ても、同じ人種の場合ほどには脳は心の痛みを感じない
2009/07　New Scientist　Brain's response muted when we see other races in pain

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テストでよい成績を取るには頭が良いだけじゃダメ 　自信を失わせると、成績が落ちてしまう
　偏見や思い込みで左右される学業成績
2009/05　New Scientist　Confidence as important as IQ in exam success

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2009/05　EurekAlert　Roommate assignments key in increasing interracial friendships in college
ルームメートがカギ ― 大学での異人種間友情を増大する

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2009/05　EurekAlert　Study: Teachers choose schools according to student race
教師は、学生の人種構成を見て学校を選り好みする

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2009/05　EurekAlert　Employers discriminate against applicants with non-English names, UBC study suggests
雇主は、英語圏っぽくない名前の申込者を差別する

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2009/04　EurekAlert　African-American teens' perceptions of racial discrimination
アフリカ系アメリカ人のティーンエージャーにおける人種差別の知覚
　多くの黒人ティーンエージャーは、彼ら自身を人種差別の犠牲者だとみなしている
　これらの知覚は、黒人でいることについて彼らがどう感じるかに関係がある
　特に、社会がアフリカ系アメリカ人をどうみなしているかについての彼らの見解

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リーダーシップを獲得し維持するルックスはこれだ
　黒人のCEOでは「アグレッシブさ」より「暖かさ」の見た目の方が有利なはず
　CEOにおいては、白人より黒人の方で「童顔＝暖かな人格」みなしが強く現れる
　黒人全体は、おしなべて白人より「冷たい」とみなされているにもかかわらず
2009/04　EurekAlert　Research finds perceived warmth, 'babyfaceness' positive characteristics for black CEOs
2009/05　Discovery　Look of Youth May Boost Success of Black CEOs

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2009/04　PhysOrg　Anthropologist examines stigma of infertility in Nigeria
人類学者による、不妊のスティグマ調査
　ナイジェリアの、AmakiriとLoponの人々での調査

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「年をとるとぼける」と思い込んでいる人ほど、ぼけやすい
2009/04　EurekAlert　Think memory worsens with age? Then yours probably will

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2009/03　EurekAlert　Racial biases fade away toward members of your own group
人種的偏見は、自分側のグループのメンバーに対してはあまり発動しないらしい
　「やつら」に対してはバリバリ出るのにね

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オバマの当選によって、皮肉にもアメリカでは、人種的な不正について言及することが難しくなってしまった気配
2009/03　EurekAlert　Support for racial equality may be victim of Obama's election
人種平等の支持は、オバマの選挙の犠牲者である可能性がある

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2009/03　EurekAlert　'Colorblindness' hurts minority employees, but multiculturalism inspires their commitment
人種に対する無頓着はマイノリティの従業員にとってハンデ
　でも、文化多元主義は、彼らのやる気をふるいたたせる
　多様性についての白人の信念は、マイノリティ仲間を損なったり助けたりするらしい

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2009/03　PhysOrg　Older People Less Able to Hide Bigotry, Study Shows
年をとると、こちこちの信仰を隠すことが難しくなる

　┗もとより、特に男性で、加齢につて「偏見を隠せなくなる」ことが観察されている

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「ウザイ黒人だ」
2009/02　EurekAlert　All prejudice isn't created equal; whites distribute it unequally to minorities
　全ての偏見は、対象に平等に与えられるわけではない
　アメリカの白人は、マイノリティー・グループの中でも人種に固執するメンバーに対して彼らの偏見をぶん投げがちである
　人種グループに強くアイデンティファイする個人は、差別観を一手に引き受けるわけだ

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2009/02　New Scientist　Mixed-race Americans face wage discrimination
混血人種のアメリカ人は、黒人なみの賃金差別をされてしまう

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異人種に対する抵抗感の源
2009/02　EurekAlert　I totally empathize with you ... sometimes: Effects of empathy on ethnic group interactions
私は、あなたにとても感情移入する・・・たまには：人種集団相互作用の感情移入の影響
　マイノリティー・グループ・メンバーに対する感情移入は、偏見を減らし、ポジティブな集団間のつながりを推進する一つの方法ではあるが。
　マイノリティからどう見られているかという妨げが、感情移入を難しくさせている
　特に、悲惨な歴史があった関係だったりするとよけいしんどくなる

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2009/02　EurekAlert　The Obama effect: Researchers cite President's role in reducing racism
オバマ影響：人種差別を減らす効果と大統領の役割

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ぎゃー！ガイジンのオトコ！！
　進化的に形成されたオトコ嫌い？
2009/02　Medical News Today　Surprising Gender Difference In Xenophobia
「外国人嫌い」の人が恐怖する異人さんは、たいがい男
　外国人嫌いでも、女の異人さんには抵抗が薄い　Carlos David Navarrete
　異人さんと付き合った経験が少ない人ほど、偏見と嫌悪が強くなる

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児童の病理研究を疑うアフリカ系アメリカ人
2009/02　EurekAlert　Children's Hospital study finds African-Americans more distrusting of research than whites
　黒人の両親は、白人の親に比べて研究に対する不信度合いが二倍

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2009/01　【日本語記事】Science　感情VS行動　What We Think Vs. How We Act
　人間の行動は必ずしも感情を反映したものではない
　自分は人種差別への対抗策を講じると確信している人が、いさ状況に直面すると思考とは異なる反応を示す場合があり得る

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2008/12　EurekAlert　Racial tension in a 'split-second'
人種間の緊張は『瞬間的である』
　対話における些細な躊躇は、実際に異人種間の緊張を引き起こすことができるか？

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2008/12　EurekAlert　Study: Prejudice could cost a black worker thousands
偏見は、黒人労働者にとって数千ドルものコストになりうる

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2008/12　EurekAlert　Stereotypes, bias and personnel decisions
ステレオタイプ、バイアスと人員決定

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2008/11　PhysOrg　Race bigotry falling in Britain
英国の人種偏見は軽減している
　イギリスにおける人種的な偏見は、1980年代から鋭く減少した
　若い世代が寛容なおかげ

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「オランダのモロッコ人」
2008/11　EurekAlert　Prejudice affects perception of ethnic minority faces
少数民族の知覚が直面する偏見影響
　偏見バイアスは、特定の民族のマイノリティー・グループに属しているメンバーはどんな顔なのかとみなす人々の考えに影響する。
　モロッコ人に対する偏見が強い人は、「犯罪者っぽい」顔とモロッコ人っぽい顔が重なりがち

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2008/11　【日本語記事】　UK Today (イギリス)　英史上で初めて　黒人女性の平均賃金が白人女性を上回る
　黒人女性は都市に多く、男女の賃金差が比較的少ない公務員職についている率も高い

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「黒人が住んでいる地区はろくでもない」
2008/11　EurekAlert　Race guides neighborhood evaluation, study says
住民の人種は、白人がその地区をどのように評価するかについて大きく影響する
　地区査定は社会的構築物であり、進行中の人種的分離の一因となる

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2008/11　EurekAlert　Black entrepreneurs 4 times more likely to be refused credit than white businesses
黒人の企業家は、白人の４倍も貸し渋られる！

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